Capo Qualità e Miglioramento dei Processi

TIRELLI Srl, specializzata nella progettazione e produzione di sistemi di riempimento, chiusura ed etichettatura per i settori cosmetico, personal care e farmaceutico, insieme a UNIMAC-GHERRI, operante all’interno della Tirelli Food Division e focalizzata sulla progettazione e realizzazione di macchinari e linee complete di confezionamento per l’industria alimentare, è alla ricerca di una figura di Responsabile Qualità, che riporterà direttamente al Responsabile Qualità AROL S.p.A. e al Direttore Generale di Tirelli.

Posizione La risorsa curerà l’implementazione di un SISTEMA QUALITA’ snello ed integrato per la gestione prodotto e processo, supportando e supervisionando in prima persona i seguenti ambiti:

a)controllo Qualità lavorazioni interne,

b)controllo Qualità forniture esterne e monitoraggio performance fornitori,

d)gestione Qualità cliente,

e)analisi costi di non qualità interna ed esterna,

f)monitoraggio e miglioramento processi interni.

Si farà promotore di iniziative tese ad assicurare la Qualità dei prodotti e processi, sviluppando piani di miglioramento nelle diverse aree. Fornirà linee guida e metodologie tecniche e normative, interfacciando quotidianamente gli ambiti Produzione, Direzione Tecnica, Customer care.

Requisiti di attività

impostare e mantenere la gestione del Sistema Qualità;

analizzare i processi aziendali al fine di migliorare il sistema di procedure interne e l’efficienza stessa di tali processi;

perseguire l’analisi e la risoluzione dei problemi di prodotto e processo attraverso metodologie di Problem Solving;

gestire il rapporto con i clienti per i temi riguardanti la Qualità dei prodotti;

monitorare i KPI della Qualità interna ed esterna, raccogliendo e aggregando i dati per riportarli alla Direzione aziendale;

operare con un forte orientamento al risultato e all’efficienza, con un approccio focalizzato al Miglioramento Continuo;

provvedere costantemente alla diffusione della cultura della Qualità in tutta l’organizzazione aziendale;

E’ richiesta preferibilmente una Laurea di tipo tecnico con predilezione per Lauree in Ingegneria con specializzazioni afferenti a Meccanica o Elettrotecnica/Elettronica, oppure Gestionale.

E’ richiesta un’ottima conoscenza della lingua Inglese business e tecnica; nell’ipotesi che il Candidato/a non sia di nazionalità italiana, è richiesta un’ottima conoscenza della lingua italiana parlata e scritta.

Esperienza Sono richieste solide conoscenze ed esperienze nell’ambito della gestione Qualità di realtà produttive modernamente organizzate, preferibilmente metalmeccaniche o meccatroniche, dove aver acquisito alcune competenze e capacità, quali:

conoscenze approfondite in ambito della gestione dei Sistemi Qualità (es. ISO9001)

conoscenze nel campo del Miglioramento Continuo e delle metodologie di Problem Solving (WCM, 6 Sigma, etc.);

capacità di coordinamento di collaboratori diretti, di gruppi di lavoro interfunzionali e di elementi esterni alla propria organizzazione;

competenze di audit di processo;

conoscenze tecniche di sistemi meccanici controllati da sistemi elettronici, per macchine e beni strumentali completi;

Una pregressa esperienza presso contesti operanti a commessa costituisce requisito preferenziale.

Sul piano personale occorrono buone capacità comunicative, organizzative e di relazione interpersonale, una forte attenzione alla soddisfazione del Cliente interno ed esterno. In particolare:

In particolare

forte orientamento al risultato, con attitudine a lavorare per obiettivi;

ottima attitudine al lavoro di gruppo;

buona capacità di gestire situazioni di difficoltà e di stress;

autonomia, proattività, determinazione, affidabilità, curiosità.

Altre informazioni Entrare a far parte del nostro team significa condividere valori quali integrità, trasparenza e responsabilità. Il nostro Codice Etico (disponibile nella homepage del sito aziendale) promuove principi di rispetto, legalità e correttezza: cerchiamo persone motivate a contribuire agli obiettivi aziendali nel rispetto di tali valori.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, in conformità al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

#J-18808-Ljbffr