MANUTENTORE JUNIOR (AM/IM)

  • Pubblicato il 17/06/2026
  • Mantova (MN)
  • Da definire

Descrizione:

Per un'importante azienda del territorio specializzata nella manutenzione, installazione e assistenza tecnica di impianti di climatizzazione e caldaie, in zona VILLIMPENTA (MN), cerchiamo:

MANUTENTORE JUNIOR.

La risorsa si occuperà di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti termici e di climatizzazione presso clienti privati e aziendali. Il ruolo prevede attività di diagnosi guasti, assistenza tecnica, verifica del corretto funzionamento degli impianti e supporto alle operazioni di installazione e collaudo.

Responsabilità:

  • Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su caldaie, climatizzatori e impianti termici;
  • Effettuare diagnosi e ricerca guasti sugli impianti;
  • Sostituire componenti difettosi e ripristinare il corretto funzionamento delle apparecchiature;
  • Supportare le attività di installazione, avviamento e collaudo degli impianti;
  • Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti;
  • Operare nel rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.

Requisiti:

  • Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico (elettrico, elettronico, meccanico, termotecnico o similari);
  • Patente B;
  • Conoscenza base degli strumenti di lavoro e delle normative di sicurezza;
  • Capacità di lavorare in autonomia e di risolvere problematiche tecniche;
  • Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra;
  • Disponibilità ad eventuali straordinari.

Si offre:

  • Formazione tecnica continua ed affiancamento;
  • RAL: € 20.000/21.000 lordi annui;
  • Inserimento in un contesto dinamico e in crescita;
  • Orario di lavoro: Full Time.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

by helplavoro.it