OPERATIONS ENGINEER - WAREHOUSE STRATEGIES SPECIALIST ATELIER EMÉ

  • Pubblicato il 26/07/2026
  • Castel goffredo (MN)
  • Da definire

Descrizione:

Oniverse Castel Goffredo, Lombardy, Italy Oniverse, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di un/una Warehouse Strategies Specialist per il brand Atelier Emé. Sede di lavoro:

Castel Goffredo (MN) Seguire progetti di sviluppo e miglioramento; risolvere criticità inerenti al posizionamento dei colli all’interno del magazzino al fine di garantire il corretto e continuo funzionamento delle linee; redigere analisi e statistiche finalizzate all’efficientamento del magazzino; analizzare i KPIs con l’obiettivo di monitorare, efficientare e migliorare le performance dei magazzini. Sei un/a neolaureato/a in

ingegneria gestionale

e/o possiedi una specializzazione nell’ambito

logistico ; possiedi un forte interesse per l’ambito della logistica; sei una persona orientata al risultato, possiedi buone doti comunicative e hai un’attitudine al coordinamento di un team; hai una buona conoscenza della

lingua

inglese ; sei disponibile a svolgere

trasferte

in Italia; progetti/esperienze già vissute in ambito logistico saranno considerate un plus. ti ritieni una persona organizzata, precisa e hai una predisposizione al lavoro in team. sei predisposto/a alle analisi e al lavoro con i numeri e hai spiccate capacità di problem solving. Pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise; Pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale; Un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita; Postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo. Step 1

– Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2

– Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3

– Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.

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