PROCESS VALIDATION ENGINEER

  • Pubblicato il 08/07/2026
  • Poggio rusco (MN)
  • Da definire

Descrizione:

Descrizione del ruolo

Farmapiù, divisione specialistica di Lavoropiù, cerca per azienda biomedicale su Poggio Rusco (MN) un/una Ingegnere di processo e di validazione - Process Validation Engineer Junior con conoscenza di Minitab ed esperienza di almeno 1 anno nei processi di stampaggio o estrusione o confezionamento.

Il/La Validation Engineer, in collaborazione con il team R&D, Qualità, Produzione e Ufficio Industrializzazione di Processo, si occuperà di definire, gestire e analizzare le validazioni di attrezzature e processi produttivi.

Responsabilità

  • Stesura di protocolli di Qualifica e report di validazione (IQ, OQ, PQ, Validation Plan, Validation Report) nei processi di stampaggio, estrusione, confezionamento;
  • Identificazione di prodotti coinvolti, requisiti tecnici e informazioni necessarie al supporto delle attività di validazione;
  • Pianificazione, insieme al Responsabile di Produzione, dell'esecuzione dei test di validazione che impattano le linee produttive;
  • Supportare il Personale Tecnico durante l'esecuzione dei test di validazione;
  • Supportare il Personale di Controllo Qualità per l'esecuzione delle misurazioni e delle attività relative alla validazione;
  • Valutazione dell'applicabilità di nuovi standard di lavoro;
  • Riesaminare e valutare i processi ed eseguire la riconvalida post modifiche o deviazioni di processo.

Requisiti

  • Laurea preferibilmente in ambito tecnico scientifico (Ingegneria Biomedica o equipollenti);
  • Conoscenza dello strumento di analisi statistica Minitab sarà considerato un plus;
  • Esperienza richiesta di 1 anno nel medesimo ruolo;
  • Conoscenza dei principi di validazione dei processi produttivi (stampaggio o estrusione o confezionamento).

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

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