MARKETING OFFICER

  • Pubblicato il 27/06/2026
  • Da definire

Descrizione:

Posizione

Marketing Officer presso la sede aziendale di Milano.

Responsabilità

Il candidato fornirà supporto nella definizione e implementazione delle strategie di Growth Business & Performance Marketing, pianificando ed eseguendo iniziative di digital marketing mirate alla generazione e qualificazione di lead e alla loro conversione in nuovi aderenti.

Gestione e monitoraggio dei sistemi CRM, con report e analisi delle campagne di e‑mail marketing (clic, leads, redemption, ROI). Assunzione di compiti end‑to‑end su diversi canali, sia online che offline, collaborando con team interni e consulenti esterni.

Analisi di trend, comportamenti e dati provenienti dalle basi informative aziendali per identificare opportunità di miglioramento, nuovi segmenti e aree di sviluppo.

Supporto alla segmentazione dei target, definizione di campagne di follow‑up e lead acquisition, pianificazione del budget marketing e supervisione delle attività digitali orientate alla performance.

Elaborazione di flussi di lead per campagne di upgrade/loyalty in collaborazione con engagement e programme.

Monitoraggio continuo delle performance delle iniziative, definizione di KPI chiari e introduzione di azioni correttive quando necessario.

Requisiti

  • Forte orientamento analitico e capacità di interpretare dati e KPI per guidare le decisioni.
  • Esperienza nella gestione di progetti, con attenzione a tempistiche, budget e coordinamento di stakeholder interni ed esterni.
  • Conoscenza dei principali strumenti e framework di digital marketing e brand measurement.
  • Conoscenza di CRM (Salesforce) e di sistemi email marketing e marketing automation (es. Pardot, Mailchimp o altri).
  • Conoscenza di strumenti di project management (es. Asana).
  • Conoscenza delle tematiche connesse allo sviluppo sostenibile e all’Agenda 2030 (preferenziale).
  • Capacità di lavorare in team e buone doti comunicative.
  • Flessibilità nella gestione delle richieste interne e delle priorità in allineamento ai team interni.
  • Proattività e problem solving.
  • Laurea in Economia/Marketing, Ingegneria gestionale, Data/Statistica.
  • Tra 3 e 5 anni di esperienza in organizzazioni strutturate, agenzie media, comunicazione o startup digital con ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.

Altre informazioni

  • Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, lunedì‑venerdì.
  • Contratto: tempo determinato di 1 anno, finalizzato, CCNL Commercio, 3º livello, RAL 30‑33K.
  • Ticket 8S.
  • Smart working: fino a 2 giorni a settimana.
  • Inserimento previsto per settembre 2026.

Informativa EEO

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità.

#J-18808-Ljbffr