Marketing Strategist & Performance Marketing Specialist

Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.

Per Cerva 16 siamo alla ricerca di una figura operativa con competenze sia strategiche sia esecutive in ambito marketing.

La risorsa affiancherà direttamente la direzione nello sviluppo delle attività di acquisizione e nella gestione delle performance, intervenendo in modo concreto su campagne, funnel e processi di conversione.

Il ruolo richiede un approccio data-driven e una forte capacità di tradurre le strategie in azioni operative, con un impatto diretto sui risultati del centro.

• Definizione e implementazione delle strategie di marketing e acquisizione
• Gestione operativa delle campagne digitali (Meta, Google Ads)
• Monitoraggio e ottimizzazione delle performance (CPL, conversion rate, qualità lead)
• Sviluppo e ottimizzazione dei funnel di acquisizione
• Coordinamento e gestione dei fornitori esterni (agenzie, consulenti)
• Analisi dei dati e reportistica delle attività
• Ottimizzazione delle landing page e dei processi di conversione
• Supporto all'integrazione tra marketing e attività operative del centro

• Esperienza in ruoli di marketing digitale con focus su performance e lead generation
• Competenze nella gestione di campagne Meta e Google Ads
• Esperienza nella costruzione e ottimizzazione di funnel
• Approccio analitico e familiarità con strumenti di data analysis (es. GA4)
• Conoscenza di CRM e sistemi di automazione
• Capacità di lavorare in autonomia su attività operative
• Attitudine al problem xdwybme solving e orientamento ai risultati

• Inserimento in una realtà dinamica e in crescita
• Ruolo operativo con impatto diretto sui risultati
• Collaborazione a stretto contatto con la direzione
• Possibilità di sviluppo professionale
• Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza

Inserimento immediato.