Responsabile spa - Capo d'Orlando, Sicilia, Italy

DASEP – Agenzia per il Lavoro e Società Benefit ricerca, per azienda cliente operante nel settore del benessere con sede a Capo d'Orlando (ME), una figura professionale da inserire nel ruolo di SPA Manager. Principali Responsabilità

Collaborazione alla definizione dell'offerta di servizi, dei protocolli operativi e degli standard qualitativi. Verifica e allestimento delle dotazioni (prodotti cosmetici, attrezzature, materiali di consumo). Coordinamento delle attività quotidiane, gestione del personale, programmazione dei turni e dei trattamenti. Esecuzione diretta di trattamenti estetici, massaggi e rituali benessere. Monitoraggio della customer experience, accoglienza degli ospiti, rispetto delle procedure igienico-sanitarie e degli standard professionali previsti. Requisiti richiesti

Abilitazione/Qualifica di Estetista idonea a ricoprire l'incarico di SPA Manager ai sensi della normativa vigente. Esperienza pluriennale di almeno 5-8 anni in Spa, Wellness Center o centri estetici. Competenze tecniche: Ottima padronanza dei trattamenti viso/corpo e rituali benessere, conoscenza dei protocolli igienico-sanitari e dei software di gestione/prenotazione. Soft Skills: Leadership, spiccate capacità organizzative, problem solving, orientamento all'ospite e attitudine alla vendita consulenziale. Disponibilità: Immediata o compatibile con l'inserimento 2 mesi prima dell'apertura. Costituirà titolo preferenziale il possesso di competenze trasversali in più aree tra estetica, onicotecnica e massaggi. Orario di lavoro:

6 giorni lavorativi a settimana Impegno giornaliero indicativo: da 6 a 8 ore, in funzione dell'organizzazione aziendale e dell'orario concordato Tipologia contrattuale

L'inserimento sarà valutato in funzione dell'esperienza, delle competenze e del profilo professionale della risorsa: Contratto a tempo determinato; Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione

La retribuzione effettiva sarà determinata in sede di assunzione sulla base del CCNL applicato, del livello di inquadramento, della tipologia e percentuale di orario, del numero di mensilità previste e della situazione fiscale e previdenziale individuale. Il range indicato è orientativo e corrisponde, in termini indicativi, a una disponibilità economica di circa €1600–€2000 lordi mensili, da rapportare all'effettivo orario di lavoro e all'inquadramento contrattuale. Cosa offre l'azienda

Inserimento diretto in azienda con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno. Ruolo centrale e strategico all'interno di un progetto di sviluppo ad alto valore. Percorso di affiancamento durante la fase di Start-up. La ricerca è rivolta a candidati/e di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, etnia, religione o disabilità, nel rispetto dei D.Lgs. 215/2003 (parità di trattamento), D.Lgs. 198/2006 (pari opportunità) e della L. 68/99 (collocamento mirato).

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