60 GUARDIE PARTICOLARI GIURATE VARIE SEDI BATTISTOLLI (ID-104910)
- Pubblicato il 23/04/2026
- Turbigo (MI)
- Da definire
Descrizione:
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: TEMPO INDETERMINATO
SEDE DI LAVORO: Binasco, Liscate, Settimo Milanese e altre sedi
Rangers Battistolli, parte del Gruppo Battistolli, è alla ricerca di Guardie Particolari Giurate da inserire presso le sedi di una grande multinazionale operante nel settore IT.
Le risorse si occuperanno della sicurezza e protezione delle persone e dei beni nell'area assegnata, osservanza e segnalazione attività e incidenti presso il sito del cliente. Per le attività è previsto l'utilizzo di metal detector e bacchette scanner.
PROFILO IDEALE- Età minima di 18 anni
- Cittadinanza italiana o di un paese membro dell'Unione Europea
- Condotta morale impeccabile (nessun reato penale o procedimenti pendenti)
- Patente di guida in corso di validità e possesso di un mezzo di trasporto
- Titoli e decreto di Guardia Particolare Giurata (o forte motivazione ad acquisirli)
- Ottima conoscenza della lingua inglese (lettura, scrittura, parlato fluenti)
- Conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office
Si preferisce esperienza lavorativa nel settore della sicurezza, nei servizi pubblici (polizia, vigili del fuoco) o in ambito militare.
Si rende necessaria la disponibilità a partecipare al processo di screening pre-assunzione dell'azienda, compreso il test antidroga e l'indagine sui precedenti penali.
ORARIO DI LAVORO E CCNLFull-time 40 ore su turni (pianificazione mensile dei turni per agevolare l’organizzazione personale). Vigilanza privata.
RETRIBUZIONECome da CCNL, in base al livello di inserimento da stabilire in base al profilo e all'esperienza. RAL tra i 27000 e i 35000 euro per 14 mensilità.
Puoi partecipare alle selezioni in occasione del Job Day che si terrà a Cinisello Balsamo, giovedì 16 aprile dalle ore 9.00 alle 17.30, presso il Centro Culturale Il Pertini di Cinisello Balsamo, registrandoti a questo form: CLICCA QUI PER REGISTRARTI.
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).
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