Descrizione:
Non hai ancora un profilo? Carica il CV per registrarti e inviare la tua candidatura
Dati anagrafici
Data di nascita
Residenza - Inserire il CAP e selezionare la città corretta dal menù a tendina (è NECESSARIO indicare INDIRIZZO e NUMERO CIVICO)
Qual è la tua attuale Retribuzione Annua Lorda (RAL)?
Quali sono le tue aspettative salariali annue (RAL)?
Portfolio
Se richiesto nella job description, lasciaci qui il link al tuo portfolio
Clicca qui (o fai drag and drop) per
Caricare un file
doc, docx, txt, rtf, pdf, odt (Max: 2 MB)
POLITICA GENERALE DI PRIVACY PER GLI UTENTI Moltiply
Raccolta e utilizzo delle informazioni
Informativa sul trattamento dei dati personalidei candidati
Moltiply Group S.p.A. (" Moltiply " o la " Società "), in qualità di autonomo titolare del trattamento, Le fornisce alcune informazioni riguardanti il trattamento dei dati personali: i) da Lei forniti nell'ambito della propria candidatura per offerte di lavoro pubblicate all’interno dei siti Internet www.moltiplygroup.com e www.moltiplybpo.com e/o degli ulteriori portali/piattaforme dedicati (nel seguito i “ Siti ”); ii) comunicati a Moltiply dalle università e dalle società di recruiting (nel seguito i " Partner ") con le quali Moltiply collabora per le attività di ricerca e selezione del personale. Ai sensi dell'art. 14 del Regolamento UE 2016/679 (nel seguito il " Regolamento UE ") si specifica che i dati personali comunicati da tali Partner sono quelli da Lei comunicati a tali soggetti per la ricerca e la candidatura ad annunci e offerte di lavoro. Per conoscere l'identità di tali Partner potrà contattare la Società con le modalità indicate al successivo punto 9.
Le informazioni che seguono vengono fornite nel rispetto della disciplina vigente e con particolare riferimento al Regolamento UE e, ove applicabile, al D.Lgs. 30 giugno 2003 n. 196 (nel seguito " Codice della Privacy ").
1.1 Titolare del trattamento è Moltiply Group S.p.A., P.IVA 05072190969, con sede legale in Via Felice Casati, 1/A, 20124 Milano (Italia), nella persona del legale rappresentante pro tempore.
2.1 I dati raccolti saranno trattati dalla Società, senza necessità di esplicito consenso ai sensi dell’articolo 6, paragrafo 1, lettera c) del Regolamento Privacy, per adempiere in generale agli obblighi di legge e regolamentari.
2.2 I dati raccolti saranno trattati dalla Società, senza necessità di esplicito consenso, ai sensi dell’articolo 6, paragrafo 1, lettera b) del Regolamento Privacy, per l’attività di selezione del personale relativa alle offerte di lavoro pubblicate sul Sito, ai fini della valutazione di profili, attitudini e capacità professionali del candidato, nel rispetto dell’articolo 8 della Legge 300 del 1970.
2.3
I dati raccolti saranno altresì trattati dalla Società, senza necessità di esplicito consenso, al fine di perseguire il proprio legittimo interesse ai sensi dell’articolo 6, paragrafo 1, lettera f) del Regolamento Privacy, per comunicare le informazioni raccolte nell’attività di selezione del personale alle società appartenenti al gruppo societario facente capo alla Società (nel seguito il “ Gruppo ”), nonché a società che offrono servizi di consulenza relativi all’attività di selezione del personale con cui la Società o altre società appartenenti al Gruppo hanno stipulato/stipuleranno accordi o collaborazioni.
2.4
I dati raccolti potranno essere trattati dalla Società, previo esplicito e libero consenso dell’interessato ai sensi dell’articolo 6, paragrafo 1, lettera a) del Regolamento Privacy, per inviare e-mail informative alla scadenza del periodo indicato al punto 8.2, per informare il candidato di eventuali ed ulteriori attività di selezione, salva in ogni caso la possibilità per l'interessato di revocare in qualsiasi momento il consenso così espresso.
3.1 La informiamo che la comunicazione dei dati personali necessari per il raggiungimento delle finalità indicate al punto 2.1, 2.2 e 2.3 è obbligatoria e l’eventuale rifiuto di fornire tali dati non consentirà di raggiungere le finalità descritte.
4.1.
Il Responsabile per la protezione dei dati personali può essere contattato al seguente indirizzo e-mail:[email protected] .
5.1 Idati da Lei forniti potranno essere comunicati in forza delle finalità descritte al punto 2 alle società appartenenti al Gruppo.
5.2 I dati da Lei forniti potranno essere comunicati in forza delle finalità descritte al punto 2 a società che offrono servizi di consulenza relativi all’attività di selezione del personale con cui la Società ha stipulato/stipulerà accordi o collaborazioni.
5.3 I dati non saranno diffusi, messi a disposizione o dati in consultazione in alcuna forma a soggetti diversi da quelli indicati ai precedenti punti o a soggetti indeterminati.
6.1 I dati da Lei forniti potranno essere trasferiti al di fuori del territorio nazionale nell’ambito del perseguimento delle finalità di cui al punto 2 a società appartenenti alle categorie elencate al punto 5 aventi la propria sede in Paesi appartenenti all’Unione Europea.
7.1 Il trattamento dei dati potrà essere effettuato attraverso strumenti manuali, automatizzati, informatici o telematici atti a memorizzare, gestire e trasmettere i dati stessi.
7.2 L’interessato non viene sottoposto ad alcuna decisione basata unicamente sul trattamento automatizzato, compresa la profilazione, che produca effetti giuridici che lo riguardano o che incida in modo significativamente analogo sulla sua persona.
8.1. I dati personali trattati per le finalità indicate al punto 2.1 sono conservati per il tempo necessario agli scopi del trattamento tenuto conto delle disposizioni di legge e regolamentari.
8.2
I dati personali trattati per le finalità indicate ai punti 2.2, 2.3 e 2.4 sono conservati per un periodo massimo di 36 mesi a decorrere dalla più recente delle seguenti date: i) la data della loro raccolta iniziale; ii) la data dell'ultima conferma/aggiornamento/rinnovo del consenso, ove prestato; ovvero iii) la data dell'invio dell'ultima candidatura. È fatta salva in ogni caso la facoltà dell'interessato di revocare in qualsiasi momento il consenso prestato per la finalità di cui al punto 2.4. La Società potrà conservare dati aggregati per finalità statistiche principalmente legate al tracciamento del numero di contatti effettuati tramite i Siti.
9.1. La Società nel pieno rispetto delle previsioni degli articoli 15, 16, 17, 18, 20 e 21, del Regolamento Privacy, La informa che Lei ha il diritto:
§di chiedere l’accesso ai dati personali (art. 15) e la rettifica (art. 16) o la cancellazione degli stessi (art. 17), o la limitazione del trattamento (art. 18) che La riguardano, o di opporsi al loro trattamento (art. 21), oltre al diritto alla portabilità dei dati (art. 20);
§di revocare il consenso in qualsiasi momento senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca;
§il diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali.
9.2 Per esercitare i diritti testé riassunti, i riferimenti della Società sono:
Sede Legale: Att.ne “Privacy Trattamento Dati” - Via Casati, 1/A, 20124 Milano
Sede Operativa: Att.ne “Privacy Trattamento Dati” - Via Desenzano 2, 20146 Milano
Informativa aggiornata al 05/11/2024
Dichiaro di aver letto e compreso l'informativa
Dichiaro di aver letto e compreso l'informativa (In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)
I dati raccolti potranno essere trattati dalla Società, previo esplicito e libero consenso dell’interessato ai sensi dell’articolo 6, paragrafo 1, lettera a) del Regolamento Privacy, per inviare email informative alla scadenza del periodo indicato al punto 8.2, per informare il candidato di eventuali ed ulteriori attività di selezione, salva in ogni caso la possibilità per l'interessato di revocare in qualsiasi momento il consenso così espresso.
Acconsento al trattamento dei miei dati personali da parte di Moltiply Group S.p.A. per la ricezione di email informative per eventuali ed ulteriori attività di selezione del personale.
Acconsento al trattamento dei miei dati personali da parte di Moltiply Group S.p.A. per la ricezione di email informative per eventuali ed ulteriori attività di selezione del personale. (In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)
#J-18808-Ljbffr