Asset Manager - Investimenti Alternativi
- Pubblicato il 17/06/2026
- Milano (MI)
- Da definire
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Descrizione:
Asset Manager - Investimenti Alternativi
Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, per un potenziamento delle proprie attività di
asset management
nel contesto organizzativo della
Direzione Finanza
, è alla ricerca di un brillante analista finanziario da inserire nel ruolo di:
Asset Manager | Investimenti Alternativi
Sede di lavoro:
Milano
Il profilo ricercato, una volta inserito nell’area
Equity e Investimenti Alternativi
, sarà incaricato delle seguenti attività:
Monitoraggio della performance degli investimenti attivi tramite analisi dei report ufficiali e valutazione fondamentale dei fondi assegnati;
Supporto operativo nella gestione e nel controllo dei movimenti del portafoglio, coordinandosi con le funzioni dedicate;
Analisi del mercato “ Infrastrutture e Private Equity
” per identificare eventuali opportunità di investimento, scouting e analisi di potenziali investimenti e di possibili due diligence.
Requisiti richiesti:
Laurea Magistrale in Economia, Finanza (o titolo accademico equivalente) conseguita con ottima votazione finale;
Esperienza professionale (3/5 anni) acquisita sui mercati finanziari liquidi o illiquidi (es.
Hedge Fund, Private Equity e/o Infrastrutture);
Competenze nelle principali tecniche e metodologie di valutazione d’azienda;
Conoscenza di settori rilevanti come
Utilities, Trasporti, Industria, Informatica o Healthcare
;
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta;
Capacità di interagire con le controparti con fluidità e piena comprensione delle tematiche tecniche.
Il candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione e sistema di incentivazione variabile collegato al raggiungimento degli obiettivi dell’area.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.
Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art. 1 L. 68/99).
#J-18808-Ljbffr