Descrizione:
COSA STIAMO CERCANDO
In GETEC, siamo guidati da obiettivi chiari e la nostra forza sono le persone. Cerchiamo persone appassionate, con una mentalità aperta e orientata al futuro, che credano nel lavoro di squadra, si assumano le proprie responsabilità e vogliano fare davvero la differenza. Se dai il meglio di te in un ambiente collaborativo, abbracci l’innovazione e sei pronto a plasmare il futuro dell’energia e della sostenibilità, allora sei nel posto giusto.
Unisciti a noi per guidare la transizione energetica digitale e decarbonizzata in Europa. La figura sarà inserita all’interno del team Back Office Reselling/Utilities e si occuperà della gestione amministrativa delle forniture energetiche. La risorsa lavorerà a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali, contribuendo al corretto avanzamento dei processi e riportando al proprio responsabile di riferimento.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
- Gestione operativa e amministrativa delle forniture gas&power per clienti
- Presidio e gestione del processo end-to-end (monitoraggio, avanzamento e rispetto delle procedure)
- Interfaccia con stakeholder interni (credito, fatturazione, operations, sourcing, controllo di gestione, ufficio gare)
- Supporto alle attività commerciali nella predisposizione e gestione di offerte luce e gas
- Gestione della relazione con controparti istituzionali, nel rispetto di procedure e capitolati pubblici
REQUISITI
- Diploma o Laurea
- Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli analoghi (back office, utilities, reselling o process management)
- Preferibile esperienza nel settore energia/commodities
- La conoscenza di contesti regolati o della gestione clienti PA costituisce un plus
RANGE RETRIBUTIVO
25.487 € lordi - 38.231 € lordi
COSA OFFRIAMO
- Un ambiente stimolante in cui le risorse hanno la possibilità di realizzare le proprie aspirazioni e sviluppare le proprie competenze tecniche professionali, attraverso corsi di formazione, progetti all’avanguardia ed esperienze on the job.
- Una realtà che opera nel settore energetico, in forte crescita e protagonista in tema di efficientamento, sostenibilità e innovazione tecnologica.
- L’opportunità di vivere la dinamicità di un’azienda in costante evoluzione attenta alle sue persone, alla loro salute e al loro benessere attraverso progetti di welfare e wellbeing a 360 gradi.
Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale. La ricerca è svolta in ottemperanza alle previsioni della Legge 903/77 e art. 8 D.lgs 196/00 e successive modifiche.
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