Descrizione:
Posizione
Siamo alla ricerca di un/una Career Consultant con una forte sensibilità internazionale e passione per l’orientamento professionale in contesti multiculturali. La persona selezionata sarà responsabile della progettazione e della realizzazione di servizi innovativi per lo sviluppo di carriera rivolti a studenti e studentesse provenienti da tutto il mondo, operando in un ambiente dinamico, internazionale e in costante evoluzione.
Responsabilità
Ideare, sviluppare e implementare autonomamente servizi di career development orientati a studenti e studentesse con background globali e obiettivi professionali internazionali.
Offrire consulenza individuale e di gruppo su orientamento professionale, CV e cover letter in ottica internazionale, preparazione a colloqui in diverse lingue e contesti, e strategie di ricerca lavoro a livello globale.
Collaborare attivamente con aziende multinazionali, recruiter internazionali e stakeholder globali per favorire opportunità di stage e inserimento lavorativo in Italia e all’estero.
Progettare strategie di employability coerenti con i trend del mercato del lavoro globale e le specificità dei profili di studenti e studentesse.
Organizzare eventi di networking, career fair internazionali, workshop interculturali e momenti di confronto con professionisti/e da diversi settori e Paesi.
Monitorare l’evoluzione dei percorsi di carriera degli studenti e delle studentesse, offrendo supporto personalizzato e flessibile.
Facilitare la comprensione delle dinamiche dei mercati del lavoro globali e supportare la definizione di piani strategici personalizzati per l’ingresso o la transizione in contesti professionali internazionali.
Sviluppare e mantenere partnership con fornitori e organizzazioni internazionali.
Qualifiche
Titolo di studio pari o superiore alla laurea preferibilmente in materie umanistiche (Psicologia, Scienze della Formazione; etc.) con preferenza verso specializzazioni e/o master in Organizzazione, Gestione Personale, Gestione Risorse Umane e affini;
Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato esperienza di almeno 5 anni all’interno di società di Head Hunting o Business School;
Conoscenza fluente della lingua inglese;
Solida padronanza del pacchetto Office;
Propensione al lavoro di squadra, proattività e flessibilità;
Precisione ed accuratezza;
Motivazione, passione e intelligenza ecologica e sociale;
Entusiasmo e impegno a raggiungere obiettivi sia individuali sia organizzativi, dimostrando una chiara comprensione del modello etico di POLIMI GSoM.
Benefici
Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio)
Sistema incentivante, welfare aziendale e buoni pasto
Modalità di lavoro ibrida
Orari di lavoro flessibili in entrata e in uscita
8 ore all’anno di volontariato retribuito
Employee Resource Groups (ERG) attivi per la promozione di diversità e inclusione
Possibilità di lavorare in un’organizzazione con un punteggio B‑Impact di 123,3/200
Sede di lavoro: Milano
Il nostro impegno per l’inclusione
Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro accogliente e inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi valorizzata indipendentemente da genere, età, background, orientamento o abilità. Crediamo che la diversità sia un valore fondamentale e una leva di crescita.
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