Category strategy & projects lead

Area: Distribuzione, Trasporti e Logistica Descrizione dell'offerta Entra nel team OBI! Cerchiamo un/una Category Strategy & Projects Lead. Siamo alla ricerca di un/una Category Strategy & Projects Lead da inserire all’interno della funzione Category Management, con un ruolo chiave nel collegamento tra strategia internazionale ed execution locale. La persona sarà responsabile della guida e del coordinamento di progetti strategici cross-funzionali, assicurando un’efficace traduzione ed implementazione dei modelli di Gruppo sul mercato italiano e contribuendo all’evoluzione del Category Management in un contesto internazionale, dinamico e in forte trasformazione. Chi siamoOBI è molto più di un’insegna di bricolage: è un brand internazionale e omnicanale, parte di una multinazionale tedesca leader europea nella Grande Distribuzione Specializzata nei mondi del Fai‑da‑te, Giardinaggio, Casa ed n una presenza consolidata in 10 Paesi europei, OBI si distingue per l’attenzione al cliente, la continua innovazione e la capacità di evolvere modelli commerciali e organizzativi in ottica internazionale.In Italia siamo presenti dai primi anni ’90 e oggi contiamo 56 Punti Vendita integrati con i nostri canali digitali, per offrire un’esperienza omnicanale sempre più evoluta.Scopri di più su OBI Italia e preparati a far parte di un progetto in continua evoluzione. Principali responsabilità GLOCAL Execution & Business Integration – Guidare l’allineamento tra strategia internazionale di Category Management e priorità del mercato italiano, garantendo un’efficace execution locale e la coerenza tra visione globale ed esigenze di business locale. Strategic Program Delivery – Guidare iniziative strategiche di trasformazione del Category Management; garantire ownership end-to-end dei progetti, coordinando execution, tempistiche, stakeholder e risultati; abilitare la collaborazione cross‑funzionale tra Category, Supply Chain, Store Operations e funzioni centrali, assicurando efficacia implementativa e allineamento organizzativo. Performance & Business Decision Support – Supportare management e team Category nelle decisioni strategiche e nelle priorità di business attraverso analisi, monitoraggio KPI e insight orientati all’azione; identificare opportunità di miglioramento continuo, promuovendo best practice e modelli operativi efficaci a livello locale e internazionale. Change Management & Organizational Alignment – Guidare l’allineamento tra stakeholder locali e internazionali e l’adozione dei nuovi modelli operativi, contribuendo ai programmi di trasformazione e cambiamento aziendale. Requisiti Esperienza consolidata nella gestione di progetti complessi e cross‑funzionali in contesti retail, preferibilmente internazionali o matriciali. Background in ambito Category Management, acquisti o business development, con conoscenza delle dinamiche retail, gestione P&L e supplier negotiation. Forte capacità analitica, orientamento ai numeri e attitudine a tradurre complessità in execution efficace. Ottime capacità relazionali e di stakeholder management, con credibilità nell’interazione con interlocutori anche senior e internazionali. Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Cosa offriamo Inserimento in un contesto internazionale, strutturato e in forte evoluzione. Opportunità di contribuire attivamente a programmi strategici ad alto impatto. Ambiente collaborativo, orientato all’innovazione e alla crescita delle persone. Percorsi di sviluppo professionale in un contesto internazionale. Inquadramento Quadro CCNL DMO e pacchetto retributivo complessivo range RAL 55-65k. 12 giorni di Smart Working come da regolamento aziendale. Sede di lavoro: Cologno Monzese. #J-18808-Ljbffr