Descrizione:
Per un’importante azienda leader nel settore energia e infrastrutture tecnologiche, ricerchiamo un/una
Chief of Staff
che avrà un ruolo centrale nel garantire allineamento strategico, qualità decisionale ed eccellenza esecutiva all’interno della struttura italiana.
La figura lavorerà a stretto contatto con il Managing Director e con il Leadership Team, contribuendo alla definizione e all’implementazione delle priorità strategiche.
Responsabilità
Garantire l’allineamento tra Governance Team (amministratore delegato) e Leadership Team (vertici leadership dell’azienda), anticipando bisogni decisionali e assicurando coerenza tra strategia ed esecuzione.
Preparare executive brief, presentazioni strategiche e report destinati al top management italiano ed europeo.
Monitorare milestone critiche, rischi e dipendenze, proponendo soluzioni alternative in caso di criticità.
Guidare iniziative trasversali che richiedono integrazione tra Business Area, facilitando la collaborazione e prevenendo silos organizzativi.
Supportare la gestione delle relazioni istituzionali e associative, predisponendo briefing e position paper per incontri con stakeholder esterni.
Contribuire alle comunicazioni di leadership (townhall, comunicazioni interne) e ai progetti di trasformazione strategica.
Requisiti
Laurea in Economia, Ingegneria, Relazioni Internazionali o discipline affini.
Esperienza di 3–5 anni maturata in consulenza strategica, project management, PMO o relazioni istituzionali presso aziende strutturate o Pubblica Amministrazione.
Forte capacità analitica e visione strategica, con solido acume finanziario e capacità di interpretare dati economico-finanziari a supporto delle decisioni.
Competenze consolidate di project management e gestione di iniziative cross‑funzionali in contesti complessi.
Eccellenti capacità comunicative, scritte e verbali, in italiano e inglese.
Ottima padronanza di PowerPoint, Excel e strumenti digitali di business intelligence e project management.
Proattività, orientamento all’impatto, discrezione e maturità professionale.
Cosa offriamo
Inserimento in un ruolo ad elevato impatto strategico, con confronto diretto e costante con il top management.
Opportunità di contribuire ai principali processi decisionali e ai progetti di trasformazione dell'azienda.
Tipologia contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato in somministrazione (Staff Leasing).
CCNL applicato:
Metalmeccanica Industria.
Inquadramento previsto:
livello B2/B3, da definire in base all'esperienza della persona selezionata.
RAL indicativa:
compresa tra €50.000 e €60.000, da definire in funzione delle competenze e della seniority.
Sede di lavoro
Milano
#J-18808-Ljbffr