Commis di sala

  • Pubblicato il 19/06/2026
  • Milano (MI)
  • Da definire

Descrizione:

ENTRA A FAR PARTE DEL TEAM DI PLANETARIA HOTELS!

Planetaria Hotels è alla ricerca di un/a

Commis di sala

per il suo team presso

Château Monfort

, un prestigioso hotel 5 stelle

situato nel cuore di

Milano

. La persona ideale è motivata a crescere in un ambiente dinamico e stimolante, contribuendo con il proprio talento all’esperienza unica che offriamo ai nostri ospiti.

Accoglienza e gestione della clientela Servizio al tavolo (presentando menù, carta dei vini e consigliare la clientela) Preparazione del tavolo e della sala Comunicazione tra il reparto sala e cucina

Planetaria Hotels è un gruppo alberghiero italiano con 12 strutture

distribuite sul territorio nazionale, ognuna con una propria identità distintiva. Château Monfort

, con la sua atmosfera raffinata e il suo approccio innovativo all’ospitalità, rappresenta un nuovo concetto di accoglienza. La struttura include

un ricercato ristorante che, come il resto della struttura, incontra gli standard Relais&Châteaux, la meravigliosa spa “Amore e Psiche”, un’enoteca e due sale congressi

.

Esperienza di almeno 2 anni

in ruoli analoghi presso strutture di pari livello Esperienze lavorative nel settore del Luxury Hospitality Eccellente conoscenza della lingua italiana e inglese, la conoscenza della lingua francese costituirà un plus Domicilio a

Milano

o provincia Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione Eccellenti capacità comunicative e orientamento al cliente Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Applicazione delle normative vigenti relative alla prevenzione e sicurezza e al piano HACCP

Contratto

: contratto a tempo determinato, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato, inquadramento CCNL Turismo, 14ma mensilità Orario di lavoro

: su turni, preferenza durante il servizio breakfast, due giorni di riposo a settimana Benefit

: mensa nel ristorante dell’hotel, aggiornamenti continui tramite formazioni in tema di sicurezza e HACCP La possibilità di interagire con una clientela di alto livello sia italiana che internazionale Retribuzione

commisurata all’esperienza e alle competenze Opportunità di crescita

in un ambiente che valorizza il talento e il percorso professionale di ciascun membro del team

96, si informa che per la posizione oggetto della presente selezione è prevista una retribuzione iniziale pari a € 22.414,00 lordi annui determinata sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e neutrali rispetto al genere. Alla posizione si applica il CCNL dell’Industria Turistica codice CNEL H05B. Si prega di candidarsi allegando il proprio curriculum vitae, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento Generale sulla protezione dei dati personali UE n.2016/679 (GDPR), al seguente indirizzo mail: [email protected] personali forniti volontariamente mediante il Vs. curriculum vitae, saranno da noi trattati con modalità manuali ed elettroniche al solo fine di valutare una Vs. possibile candidatura all’interno degli hotel appartenenti a Gruppo Planetaria Hotels () nel rispetto dei principi di sicurezza e riservatezza sanciti dal GDPR art. Titolare del trattamento è la società Hotel Chateau Monfort srl Supervisore del trattamento è il Responsabile delle risorse umane della società Hotel Chateau Monfort srl dati personali saranno conservati per un tempo massimo di un anno superato il quale saranno cancellati o ci riserveremo di richiedervi un curriculum aggiornato. dati a terzi e non facciamo sugli stessi profilazione. libera prerogativa esercitare i diritti contemplati dagli articoli 15 e ss del Regolamento UE2016/679 contattandoci all’indirizzo email di contatto. Tutti i CV devono essere inviati via email, comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 7 del GDPR 2016/679 e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.