Compliance & internal audit specialist (junior)

ASPESI nasce nel 1969 come brand di camicie. Verso la fine degli anni ’70, Alberto Aspesi inizia a realizzare collezioni ready to wear per uomo e donna, avviando collaborazioni con importanti designer, tra i quali Walter Albini e Franco Moschino. La costante e rigorosa ricerca dei tessuti più innovativi è da sempre uno degli elementi distintivi della label. ASPESI esprime un approccio minimalista, estremamente sofisticato e timeless. Dal 2017 ASPESI è stato acquisito dal fondo Italiano di private equity Armònia Italy Fund. ASPESI è distribuito in 11 tra store monomarca e shop in shop, ed oltre 600 punti vendita nel mondo. Posizione: ASPESI è alla ricerca di una figura da inserire in Azienda per ricoprire il ruoli di COMPLIANCE & INTERNAL AUDIT SPECIALIST (JUNIOR) per la nostra Sede di Legnano (MI). La risorsa sarà inserita all’interno dell’organizzazione con un ruolo trasversale di supporto alle attività di compliance normativa e internal audit, contribuendo allo sviluppo, implementazione e monitoraggio dei sistemi di gestione aziendali e delle politiche ESG. La figura lavorerà a stretto contatto con l’Amministratore Delegato e con le diverse funzioni aziendali, supportando la diffusione di una cultura aziendale orientata alla sostenibilità, al rispetto normativo e al miglioramento continuo.   Responsabilità Principali: Compliance & Sistemi di Gestione Supporto nella gestione e nel mantenimento delle certificazioni: ISO 9001 (Qualità) ISO 14001 (Ambiente) ISO 45001 (Salute e Sicurezza sul Lavoro) Collaborando trasversalmente sui vari dipartimenti aziendali per implementare le procedure e verificandone il costante rispetto.

Contributo allo sviluppo e monitoraggio delle politiche ESG (Environmental, Social & Governance) Supporto nell’adeguamento e nel monitoraggio della conformità al D. Lgs. 231/2001 Gestione degli adempimenti relativi al GDPR (Regolamento UE 2016/679) Supporto nella gestione del sistema di whistleblowing Monitoraggio delle normative applicabili al settore tessile e moda Coordinamento dei consulenti esterni coinvolti e follow up delle attività concordate e affidate ai diversi owners aziendali Internal Audit & Controlli Pianificazione ed esecuzione di attività di internal audit Supporto nella definizione e aggiornamento delle procedure aziendali Monitoraggio delle azioni correttive e preventive Preparazione della documentazione per audit interni ed esterni Audit fornitori & Compliance di filiera Supporto nelle attività di valutazione preliminare di nuovi fornitori, implementando le procedure di selezione e accettazione e verificando la loro applicazione. Supporto nella gestione degli audit presso fornitori Verifica della conformità dei fornitori a standard qualitativi, ambientali e sociali Monitoraggio dei requisiti di sostenibilità lungo la supply chain Coordinamento dei consulenti esterni coinvolti e follow up delle attività concordate e affidate ai diversi owners aziendali Compliance prodotto (tessile) Coordinamento e monitoraggio dei test di conformità sui materiali (es. REACH) Collaborazione con fornitori e laboratori per garantire il rispetto delle normative sui prodotti Collaborazione con tutti i dipartimenti per il rispetto della procedura di gestione dei risultati dei test. Requisiti/Competenze ed Esperienza del candidato: Formazione Laurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale o discipline affini Esperienza 2–3 anni di esperienza in ambito compliance, ESG o internal audit, preferibilmente in società di consulenza Competenze tecniche Conoscenza base dei principali standard ISO (9001, 14001, 45001) Familiarità con tematiche ESG e sostenibilità Conoscenza di base del D. Lgs. 231/2001 e GDPR Interesse o esperienza nel settore tessile/moda (plus) Buona conoscenza della lingua inglese Competenze trasversali Precisione e attenzione al dettaglio Capacità analitiche e di problem solving Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità Buone doti relazionali e comunicative Proattività e attitudine al lavoro in autonomia Interesse per tematiche di sostenibilità e responsabilità sociale  Offriamo; Opportunità di crescita in un ruolo trasversale e ad alto impatto Esposizione diretta al top management Ambiente dinamico nel settore moda e abbigliamento Percorso di sviluppo professionale in ambito compliance ed ESG Full Time, Tempo Indeterminato, RAL prevista 35k/40k in base all'esperienza e capacità.   ASPESI è un datore di lavoro per le pari opportunità. I candidati qualificati sono considerati indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, nazionalità, età, disabilità, stato di veterano protetto o altre caratteristiche protette dalla legge.