Contabile - Settore Petrolchimico - Contabilità Commessa

Per holding finanziaria siamo alla ricerca di un professionista esperto in ambito contabile con una solida esperienza nella gestione della fatturazione attiva legata a contabilità di commesse preferibilmente in contesti internazionali

Responsibilities

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione della fatturazione attiva secondo criteri di avanzamento lavori e milestone contrattuali.
• Monitoraggio e gestione delle commesse pluriennali, con particolare attenzione agli aspetti contabili e fiscali.
• Coordinamento con le funzioni legali e finanziarie per la predisposizione e rilascio delle garanzie bancarie previste dai contratti.
• Applicazione della normativa IVA nazionale e internazionale (UE ed Extra UE), con particolare attenzione alle operazioni transfrontaliere.
• Collaborazione con il team di project management per garantire l’allineamento tra avanzamento lavori e fatturazione.
• Supporto nella redazione di reportistica contabile e fiscale per progetti internazionali.
• Interfaccia con clienti esteri per aspetti amministrativi e documentali

Your Profile

Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o titolo equivalente. Esperienza di almeno 10 anni in ruoli contabili, preferibilmente in aziende con progetti internazionali e commesse a lungo termine. Ottima conoscenza della normativa IVA internazionale e delle logiche di fatturazione per progetti esteri. Esperienza nella gestione di garanzie bancarie (performance bond, advance payment bond, etc.). Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo: B2). Precisione, autonomia, capacità di problem solving e orientamento al risultato.

Sede: Milano Centro - Raggiungibile con i mezzi

Si prevede un giorno di Smart Working alla settimana

RAL 50.000 Euro

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»