Contabile - Settore Petrolchimico - Contabilità Commessa

Per holding finanziaria siamo alla ricerca di un professionista esperto in ambito contabile con una solida esperienza

nella

gestione della

fatturazione attiva legata a

contabilità di commesse

preferibilmente in contesti internazionali

Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività:

Gestione della

fatturazione attiva

secondo criteri di avanzamento lavori e milestone contrattuali. Monitoraggio e gestione delle

commesse pluriennali , con particolare attenzione agli aspetti contabili e fiscali. Coordinamento con le funzioni legali e finanziarie per la predisposizione e rilascio delle

garanzie bancarie

previste dai contratti. Applicazione della normativa IVA nazionale e

internazionale

(UE ed Extra UE), con particolare attenzione alle operazioni transfrontaliere. Collaborazione con il team di project management per garantire l’allineamento tra avanzamento lavori e fatturazione. Supporto nella redazione di reportistica contabile e fiscale per progetti internazionali. Interfaccia con clienti esteri per aspetti amministrativi e documentali

Your Profile Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o titolo equivalente. Esperienza di almeno

10 anni

in ruoli contabili, preferibilmente in aziende con progetti internazionali e commesse a lungo termine. Ottima conoscenza della

normativa IVA internazionale

e delle logiche di fatturazione per progetti esteri. Esperienza nella

gestione di garanzie bancarie

(performance bond, advance payment bond, etc.). Buona conoscenza della lingua

inglese

(livello minimo: B2). Precisione, autonomia, capacità di problem solving e orientamento al risultato.

Sede: Milano Centro - Raggiungibile con i mezzi

Si prevede un giorno di Smart Working alla settimana

RAL 50.000 Euro

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»