Content Manager - settore Nautico

  • Pubblicato il 18/06/2026
  • Turbigo (MI)
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Descrizione:

Chi siamo

Siamo un’agenzia di comunicazione integrata. Ideiamo e realizziamo strategie, progetti e campagne di comunicazione per costruire e rafforzare la relazione tra brand e aziende e i loro stakeholder. Cerchiamo un Content Manager

Per il Team Content Strategy, siamo alla ricerca di un Content Manager mid-level con competenze verticali nel

settore nautico

, che lavori sul confine tra strategia ed esecuzione, tra brand ed ecosistemi social, tra vision e messa a terra. Competenza specifica non negoziabile: la scrittura. E, più in generale, la capacità di ideare contenuti per i brand clienti che tengano insieme senso, efficacia comunicativa e strategia. Sai usare le parole come strumento di posizionamento, coerenza e continuità? A partire da obiettivi strategici, sai costruire un universo narrativo capace di raggiungerli? Se sì, continua a leggere: potremmo essere un ottimo match! Responsabilità

Lavorare alla creazione di

strategie di contenuto

, supportando il reparto Strategy nell’elaborazione di approcci editoriali di varia natura (social, web, ecc.) in linea con insight, competitor e obiettivi di business. Ideare e sviluppare

piani editoriali multicanale

, trasformando i brief strategici in calendari di pubblicazione coerenti ed efficaci. Gestione day by day

dei calendari editoriali e delle produzioni contenuti, interfacciandosi direttamente con le professionalità coinvolte. Gestione diretta del cliente sul perimetro contenuti

e del flusso di revisioni, inclusa la creazione di presentazioni e documenti a supporto. Scrivere

copy per reel, short-form video, post organici e ADV, newsletter e landing page

, adattando il tone of voice ai diversi brand e canali. Coordinare la produzione di contenuti foto e video

tramite shooting dedicati, inclusa la gestione di fornitori esterni. Sui set, contribuire attivamente alla

direzione creativa

, garantendo coerenza narrativa/strategica e qualità esecutiva. Collaborare con il reparto creativo per ideazione, ottimizzazione e adattamento dei contenuti alle piattaforme social. Monitorare KPI e performance tramite Meta Business Suite, TikTok Analytics e LinkedIn, proponendo miglioramenti data-driven. Presentare report, analisi e raccomandazioni al team e ai clienti. Restare aggiornati su trend, linguaggi, formati e algoritmi, trasformandoli in opportunità creative. Competenze

2–4 anni di esperienza concreta

su attività di produzione contenuti maturata in agenzia di comunicazione, piattaforme editoriali strutturate o aziende. Capacità di

tenere insieme visione e operatività

, garantendo coerenza tra messaggio, tono e resa visiva nel lavoro quotidiano. Capacità di

progettare ecosistemi di contenuti su diversi canali digital e social

, comprendendone logiche, interdipendenze, linguaggi e formati. Eccellente capacità di

scrittura

e adattamento del tone of voice a brand, piattaforme e target differenti. Approccio

strategico e data-driven

: capacità di leggere insight, metriche e trasformarli in azioni concrete. Ottime doti relazionali, autonomia operativa, attitudine alla collaborazione e al confronto continuo con team strategy, creativi, account e produzione. Solide competenze di

project management

, gestione dei flussi di lavoro e retrotiming. Ottima conoscenza delle principali piattaforme social (TikTok, Instagram, LinkedIn, YouTube, Facebook) e comprensione dei formati video nativi (reel, UGC, short-form content). Forte sensibilità visiva/estetica, competenza nell’ editing foto/video

e familiarità con tool di programmi di video editing smart (come Canva, CapCut). Familiarità con tool di project management come Asana, Wrike, Notion. Conoscenza dell’inglese almeno livello

B2

. Conoscenza specifica nel

settore nautico

. Diversità e inclusione

La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, origine etnica, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale non rilevante ai fini professionali. Tutte le candidature saranno valutate in base alle competenze e all’esperienza. Note legali

Next Group si riserva il diritto di modificare, prorogare, sospendere o revocare la presente selezione. Saranno contattati esclusivamente i profili ritenuti in linea con i requisiti richiesti.

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