Content Manager - settore Nautico

Content Manager - settore nautico

Chi siamo Siamo un’agenzia di comunicazione integrata. Ideiamo e realizziamo strategie, progetti e campagne di comunicazione per costruire e rafforzare la relazione tra brand e aziende e i loro stakeholder.

Chi stiamo cercando Per il Team Content Strategy, siamo alla ricerca un Content Manager mid-level con competenze verticali nel

settore nautico,

che lavori sul confine tra strategia ed esecuzione, tra brand ed ecosistemi social, tra visione e messa a terra. Competenza specifica non negoziabile: la scrittura. E, più in generale, la capacità di ideare contenuti per i brand clienti che tengano insieme senso, efficacia comunicativa e strategia. Sai usare le parole come strumento di posizionamento, coerenza e continuità? A partire da obiettivi strategici, sai costruire un universo narrativo capace di raggiungerli? Se sì, continua a leggere: potremmo essere un ottimo match!

Il ruolo Il/La Content Manager lavorerà alla creazione dei contenuti per i clienti dell’agenzia, con focus sul

settore nautico , contribuendo alla progettazione e occupandosi in prima persona della

scrittura

e della gestione del processo produttivo (revisioni, adattamenti, asset, tempistiche, pubblicazione). Il ruolo ha una prevalenza

social & digital ; la capacità di lavorare anche su contenuti branded di natura editoriale e corporate è un plus.

Che cosa farai / responsabilità

Lavorare alla creazione di

strategie di contenuto , supportando il reparto Strategy nell’elaborazione di approcci editoriali di varia natura (social, web, etc.) in linea con insight, competitor e obiettivi di business. Ideare e sviluppare

piani editoriali

multicanale, trasformando i brief strategici in calendari di pubblicazione coerenti ed efficaci. Gestione day by day

dei calendari editoriali e delle produzioni contenuti, interfacciandoti direttamente con le professionalità coinvolte Gestione diretta del cliente sul perimetro contenuti

e del flusso di revisioni, inclusa la creazione di presentazioni e documenti a supporto. Scrivere

copy per reel, short-form video, post organici e ADV, newsletter e landing page , adattando il tone of voice ai diversi brand e canali. Coordinare la produzione di contenuti foto e video

tramite shooting dedicati, inclusa la gestione di fornitori esterni. Sui set, contribuire attivamente alla

direzione creativa,

garantendo coerenza narrativa/strategica e qualità esecutiva. Collaborare con il reparto creativo per ideazione, ottimizzazione e adattamento dei contenuti alle piattaforme social. Monitorare KPI e performance tramite Meta Business Suite, TikTok Analytics e LinkedIn, proponendo miglioramenti data-driven. Presentare report, analisi e raccomandazioni al team e ai clienti. Restare aggiornat* su trend, linguaggi, formati e algoritmi, trasformandoli in opportunità creative.

Competenze

2–4 anni di esperienza concreta

su attività di produzione contenuti maturata in agenzia di comunicazione, piattaforme editoriali strutturate o aziende Capacità di

tenere insieme visione e operatività , garantendo coerenza tra messaggio, tono e resa visiva nel lavoro quotidiano Capacità di

progettare ecosistemi di contenuti su diversi canali digital e social , comprendendone logiche, interdipendenze, linguaggi e formati Eccellente capacità di

scrittura

e adattamento del tone of voice a brand, piattaforme e target differenti. Approccio

strategico e data-driven : capacità di leggere insight, metriche e trasformarli in azioni concrete. Ottime doti relazionali, autonomia operativa, attitudine alla collaborazione e al confronto continuo con team strategy, creativi, account e produzione. Solide competenze di

project management , gestione dei flussi di lavoro e retrotiming Ottima conoscenza delle principali piattaforme social (TikTok, Instagram, LinkedIn, YouTube, Facebook) e comprensione dei formati video nativi (reel, UGC, short-form content) Forte sensibilità visiva/estetica, competenza nell’ editing foto/video

e familiarità con tool di programmi di video editing smart (come Canva, CapCut). Familiarità con tool di project management come Asana, Wrike, Notion Conoscenza dell’inglese almeno livello

B2 . Conoscenza specifica nel

settore nautico

Come candidarsi

Invia il tuo CV (ed eventuale portfolio o case study rilevanti). Ricorda di includere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del

D.Lgs. 196⁄2003 e s.m.i. Adverteam e Next Group promuovono una cultura aziendale inclusiva e rispettosa delle diversità. La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, origine etnica, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale non rilevante ai fini professionali. Tutte le candidature saranno valutate in base alle competenze e all’esperienza.

Note legali Next Group si riserva il diritto di modificare, prorogare, sospendere o revocare la presente selezione. Saranno contattati esclusivamente i profili ritenuti in linea con i requisiti richiesti.