Corso di Perfezionamento in Enterprise Architecture 2026

Information

Start date: 17 aprile 2026.

Location: Milano, Roma, Bologna based on preference.

Contract: Apprendistato Professionalizzante (professionalization apprenticeship) with BIP.

Come si svolgerà il corso

• Durata: 10 settimane di formazione full immersion in modalità ibrida con lezioni da remoto e in presenza, esercitazioni pratiche e studio individuale. A seguire, partecipazione attiva nei progetti di PLAS.
• Il costo del Corso di Perfezionamento è interamente sostenuto da BIP.

Requisiti

• Laurea di 2° livello in Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica, Economia (Management dei sistemi ICT o Management dell’innovazione tecnologica).
• Conoscenza dei sistemi informativi, dei concetti di base di ingegneria del software, delle basi dati relazionali.
• Forte interesse verso l’applicazione della tecnologia come enabler per l’innovazione di Business.
• Conoscenza molto buona della lingua inglese.
• Ottime capacità relazionali e attitudine al teamworking.

Cosa imparerai

Avrai l'opportunità di orientare la strategia di trasformazione delle architetture Enterprise affinché possano diventare piattaforme di abilitazione tecnologica, rendendo possibile e sostenibile qualsiasi evoluzione di business.

In particolare, imparerai a

• Progettare roadmap strategiche di evoluzione delle architetture Enterprise in grado di supportare al meglio l’evoluzione di business, cogliendo tutte le opportunità tecnologiche.
• Valutare, disegnare e progettare i principali processi per identificare aree di miglioramento, consolidare e mantenere le informazioni relative all’architettura.
• Disegnare e progettare i nuovi ecosistemi IT volti ad innovare l’infrastruttura tecnologica del cliente.
• Analizzare e acquisire conoscenza dei principali trend tecnologici e di innovazione, effettuando attività di scouting & benchmarking, valutando gli impatti architetturali, organizzativi e operativi necessari per la loro adozione.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work‑Life Integration

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits

Assicurazione sanitaria, check‑up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

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