CREDIT & CASH ANALYST

FILIALE: MILANO OFFICE

Gi GroupSpA., (Aut.Min.26/11/04Prot.N° 1101‑SG) ricerca per A2A Services & Real Estate una figura di CREDIT E CASH ANALYST

Per la sede di Milano Piazzale Lodi,nell’ambito del business che si occupa di fornire servizi essenziali ai dipendenti e alle società del Gruppo quali ad esempio l’amministrazione del personale, il ciclo attivo/passivo, il servizio di approvvigionamenti di servizi/prodotti e la gestione del patrimonio immobiliare, sarai inserito come Credit e Cash Analyst nella struttura Incassi diA2A Services & Real Estate.

Ti occuperai di

• Registrazione contabile degli incassi su sistema SAP FI-FICAX
• Chiusura partitari clienti
• Riconciliazioni conti banche
• Registrazioni di compensazioni clienti ed eventuali predisposizioni di rimborsi

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea o diploma in ambito economico
• Esperienza minima o anche di stage in ruoli affini
• Basi contabili
• Conoscenza di SAP e del Pacchetto Office, in particolare Excel
• Gradita la conoscenza del gestionale NETA
• Completano il profilo: flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, leadership, autonomia, gestione dello stress e delle priorità, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro in base alle scadenze

Che cosa offriamo:

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
• Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuito
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti e corsi di formazione
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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