Descrizione:
Il ruolo opera in un contesto complesso e strutturato, in collaborazione con Cybersecurity, IAM, Infrastrutture, Application Management e fornitori tecnologici. Nell'area Chief Security Officer, nella struttura di Defense Center Solutions, avrai la possibilità di lavorare con tecnologie all'avanguardia, occupandoti della progettazione, evoluzione e gestione delle soluzioni di Privileged Access Management (PAM) e di controllo degli eventi amministrativi.
Quali saranno le tue attività
- Presidiare gli interventi applicativi ed evolutivi su piattaforme PAM e Change Tracking per Active Directory
- Supportare la raccolta e analisi dei requisiti funzionali, tecnici e di controllo
- Coordinare le attività progettuali e stakeholder
- Monitorare controlli, flussi applicativi ed evidenze per governance e compliance
- Gestire le anomalie, i problemi e le richieste evolutive
- Contribuire al miglioramento continuo di presidi di sicurezza e processi operativi.
Chi stiamo cercando
Se hai queste competenze, ti stiamo aspettando:
- Tracciabilità e monitoraggio delle attività amministrative su sistemi e directory enterprise
- Presidio di evolutive applicative, coordinamento tra funzioni aziendali e project management cybersecurity
- Analisi, gestione priorità, problem solving, reporting e controlli per governance e compliance
Rappresentano un titolo preferenziale, le seguenti conoscenze:
- Contesti enterprise regolamentati, cybersecurity governance, IAM e controllo accessi
- Certificazioni CISSP, CSSLP, CompTIA Security+, CISM, CISA, ISO 27001
- Retribuzione annua lorda a partire da 45.000 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link )
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
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Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati daIntesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.
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