Descrizione:
## CYS\_Project Manager\_DGBApplylocations:
IT - Milano - Nervianotime type:
Full timeposted on:
Posted Todayjob requisition id:
R0031983**Job Description:****Leonardo** è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’Area di Business **Cyber & Security Solutions**, stiamo ricercando un **Project Manager** per la nostra sede di **Milano Nerviano**.La risorsa verrà inserita nella Line of Business (LoB) "Defence & Government Business" che ha la mission di gestire il business divisionale con riferimento a Clienti afferenti a Pubblica Amministrazione (centrale e locale).La persona che individueremo si occuperà di:* Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di programma/progetto, garantendo il traguardo delle milestone operative, nonché il pieno rispetto degli accordi contrattuali e la qualità dei risultati; volti alla costruzione e al consolidamento di un rapporto di fiducia con il Cliente (esterno/interno);* Garantire in piena autonomia la gestione economica e finanziaria della commessa di programma/progetto, assicurando il corretto avanzamento ed il monitoraggio dei progetti nelle fasi di “business execution” interfacciandosi con i vari stakeholders delle funzioni aziendali e concordando con il responsabile della linea di Business le eventuali azioni correttive al fine di assicurare il successo del programma/progetto e la soddisfazione del Cliente;* Supportare le fasi di “business winning” ed individuare/costruire nuove opportunità di business in linea con la Business Area Strategy sulla base delle esigenze Cliente;* Avere piena autonomia nella gestione delle risorse sia interne che esterne, anche attraverso la predisposizione di capacity plan;* Garantire la piena aderenza ai processi aziendali, comprendendo anche la presentazione dei risultati raggiunti attraverso l’elaborazione e la presentazione di metriche dedicate al monitoraggio operativo e gestionale economico;* Garantire un adeguato sostegno affinché venga corretta e adeguata formulazione delle proposition coadiuvando le strutture proposte.***Titolo di studio:***
Laurea STEM o esperienza equivalente.***Seniority:***
Expert. Si richiede comprovata esperienza in ruoli di Project Management/Technical Project Leader.***Conoscenze e competenze tecniche e informatiche:**** Conoscenza delle principali metodologie di Project Management and Planning;* Capacità di gestione di progetti altamente complessi;* Capacità di analisi/definizione dei requisiti anche tecnici e di stima/negoziazione di effort;* Capacità di analisi dei rischi/opportunità e di individuazione delle azioni relative;* Comprensione dei framework contrattuali e delle implicazioni che ne derivano, sia per quanto riguarda i contratti Cliente che quelli per la gestione della supply chain;* Conoscenza delle procedure e degli strumenti di pianificazione e di gestione del ciclo di vita attivo e passivo (Es. SAP);* Ottima conoscenza del pacchetto Office, che consenta elaborazioni anche complesse di dati;* Conoscenza degli strumenti di Project Management (Es. MS Project).* Richiesta esperienza nella gestione di progetti in uno o più dei seguenti ambiti di applicazione:
+ Migrazione di applicazioni in Cloud;
+ Secure by Design;
+ Framework ACN e normative di riferimento in ambito Cyber Security***Conoscenze linguistiche:***
Conoscenza della lingua inglese di livello B2.***Competenze comportamentali:**** Ottima capacità di comunicazione e di relazione con il Cliente (interno/esterno);* Spiccata attitudine al lavoro in team;* Problem solving ed orientamento al risultato;* Capacità di negoziazione.***Altro:**** Disponibilità a trasferte nazionali di breve - medio termine;* Gradite certificazioni in Project/Service Management (es. PMI-PMP, ITIL, Prince2 foundation/ Practicioner).**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.Cosa offriamo?* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;* Modalità di lavoro: Ibrida;* Categoria contrattuale: Impiegato;* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;* Tredicesima mensilità;* Premialità legata ai risultati di Business;* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;* Mensa aziendale;* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.**L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.****Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.**Come funziona il processo di selezione?**
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
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