Descrizione:
Leitha, società del Gruppo Unipol dedicata alla sperimentazione di nuove tecnologie e allo sviluppo di soluzioni innovative di prodotto, processo e servizio a supporto dell’evoluzione del business assicurativo (https://www.linkedin.com/company/leitha/?originalSubdomain=it).
Con una forte attitudine alla qualità del dato, approccio analitico e naturale predisposizione al teamwork con colleghi data e software engineer.
Sede di lavoro
Milano/Bologna/Torino/Roma
Il profilo ricercato sarà inserito in un contesto di lavoro giovane e innovativo e, lavorando all’interno della struttura Data Science su progetti relativi al business assicurativo, sarà incaricato delle seguenti attività:
- Analisi e modellazione di dati assicurativi complessi;
- Sviluppo di algoritmi e modelli statistici predittivi e di Machine Learning, anche con utilizzo di soluzioni GenAI;
- Collaborazione con Software Engineer e Data Engineer nelle fasi di sviluppo e messa in produzione;
- Comunicazione dei risultati a stakeholder tecnici e di business.
Requisiti
- Laurea magistrale in discipline quantitative conseguita con ottima votazione finale;
- Solide conoscenze dei fondamenti di Statistica di base e inferenziale, del calcolo delle probabilità e di analisi matematica e numerica;
- Interesse per il settore assicurativo e conoscenza dei principali concetti di economia assicurativa (premi, sinistri, ciclo tecnico);
- Conoscenza operativa di linguaggi di programmazione quali: SQL e Python; capacità di sviluppare pipeline ETL;
- Conoscenza dei principali metodi di Machine Learning;
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari e disponibilità ad effettuare brevi trasferte.
Requisiti preferenziali
- Esperienza professionale, anche breve, acquisita in contesti assicurativi o consulenziali insurance-related;
- Familiarità con strumenti e pratiche di sviluppo software (Git, pipeline dati);
- Esperienza su data visualisation, deployment e monitoraggio di modelli.
Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Commercio.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.
Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art. 1 L. 68/99).
#J-18808-Ljbffr