Descrizione:
Overview La persona inserita nel ruolo diDigital Specialistsarà il responsabile delle attività di planning e programmatic per uno dei nostri clienti chiave nei nostri uffici diMilano ,appartenente alle categorie protette (art. 1 – L. 68/99).ResponsibilitiesAgire come Point of Contact per il cliente nella gestione operativa delle campagne;Essere responsabile del budget del cliente in accordo con esigenze del cliente e di agenzia;Assistere il digital media lead nello sviluppo della migliore strategia digitale annuale e proporre nuove attivazioni;Produrre piani media digitali, inclusa la negoziazione con i principali publisher;Supervisionare l’impostazione delle campagne media digitali e il flusso di lavoro degli asset creativi;Monitorare le performance delle campagne media digitali e produrre report post-campagna / QBRs;Tenere traccia del processo di riconciliazione dei PO per i media digitali;Mantenere la relazione con i principali partner media e cercarne di nuovi;Analizzare i dati di ricerca e le informazioni sui media/marketing, condividendo le informazioni con i clienti.QualificationsMinimo 3 anni di esperienza lavorativa nella pianificazione media digitale - contesto di agenzia mediaUso avanzato di Excel (tabelle PIVOT) e Power Point;Buona conoscenza dei principali ADS Manager e DSP per la pianificazione digitale, CTV inclusa (DV360, CM, SA360, GA, AMAZON DSP, The Trade Desk Business Manager, Tik Tok Ads Manager);Conoscenza dell’inglese (B1 o superiore);Conoscenza delle principali discipline digitali: Programmatic, Social, reservation, influencer marketing;Capacità di lavorare in team;Mentalità analitica e critica;Gestione delle priorità.Additional information Cosa offriamo:Sviluppo continuo : percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carrieraCultura della crescita : progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazionePeople care : promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciprocoRetribuzione Fascia retributiva (RAL lorda annua): €28.000 – €35.000Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.Inclusione e pari opportunità Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.È redatto in conformità ai principi della UNI/Pd R 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Zenith ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità.Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.