Export Manager Area DACH

  • Pubblicato il 20/06/2026
  • Milano (MI)
  • Da definire

Descrizione:

Grafton

seleziona un

Export Manager DACH

per un

gruppo internazionale leader

nel settore dell’

automazione

. La posizione prevede la possibilità di lavorare in full Remote con la possibilità di recarsi in sede solo per riunioni strategiche concordate in anticipo.

La risorsa si occuperà di espandere e consolidare il business nell'area assegnata. Sviluppo

: Ricerca di nuovi clienti e distributori nei mercati target. Trattative

: Gestione autonoma delle negoziazioni commerciali e dei contratti. Strategia

: Definizione dei piani di vendita in linea con gli obiettivi aziendali. Analisi

: Monitoraggio costante dei competitor e dei trend di mercato nell'area DACH. Fidelizzazione

: Mantenimento di relazioni solide e durature con i clienti esistenti.

La selezione si rivolge a professionisti con un background tecnico-commerciale solido. Esperienza

: Almeno 3-5 anni nel ruolo di Export Manager Settore

: Provenienza obbligatoria dal mondo dell'automazione. Lingue

: Fluente conoscenza di italiano , inglese e tedesco. Competenze

: Forte orientamento ai risultati, doti negoziali e autonomia gestionale. Mobilità

: Disponibilità a trasferte frequenti nei territori di competenza.

Il gruppo offre un ambiente internazionale, dinamico e fortemente orientato all'innovazione. Contratto

: Tempo indeterminato con inserimento diretto in azienda. Budget

: 50.000/55.000€ + Variabile + Auto aziendale Flessibilità

: Modalità di lavoro 100% da remoto con strumentazione aziendale completa. Welfare

: Pacchetto di benefit aziendali e piano di incentivi sulle vendite. Crescita

: Percorsi di formazione continua e reali opportunità di carriera interna.

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

(Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)