Fraud Analyst

Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.

Nel gruppo, Banca Sella è la banca commerciale, riconosciuta nel settore per le sue eccellenze nell’innovazione dei sistemi di pagamento, nel commercio elettronico e nel private banking e che fa dell’affidabilità delle proprie soluzioni digitali il suo principale punto di forza.

L’obiettivo è coniugare tradizione e innovazione attraverso lo sviluppo tecnologico, rendendo i servizi finanziari sempre più accessibili, intuitivi e sicuri.

Il ruolo di Fraud Analyst, all’interno del Team Fraud & AML Prevention, prevede un contributo attivo alla prevenzione dei fenomeni fraudolenti e alla mitigazione dei rischi legati a utilizzi impropri dei prodotti, operando con autonomia e approccio proattivo.

Le tue responsabilità

• Individuare e analizzare scenari di rischio e possibili frodi poste in essere dalla clientela, garantendone la gestione operativa;
• Intervenire tempestivamente per sospendere eventuali utilizzi impropri della carta, minimizzando gli impatti negativi;
• Gestire gli alert generati dalle attività di transaction monitoring relativi a operatività potenzialmente sospette;
• Contribuire all’analisi e alla presentazione di posizioni rilevanti alla Funzione Antiriciclaggio, in vista dell’eventuale invio di Segnalazioni di Operazioni Sospette (SOS) all’UIF;
• Definire e monitorare gli indicatori utili all’individuazione delle frodi, proponendo nuove strategie di detection;
• Analizzare e valutare nuovi strumenti di prevenzione e gestione delle frodi, oltre a suggerire miglioramenti ai sistemi informatici e ai processi esistenti;
• Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nella gestione del rischio di frode (AML, Compliance, Risk, Operations e IT).

IL TUO IDENTIKT

• Laurea in economia, ingegneria gestionale o equivalenti.
• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo o in società di consulenza, in attività di analisi e presidio delle frodi online, informatiche e finanziarie.
• Conoscenza del Decreto Antiriciclaggio e delle sue evoluzioni normative, nonché della normativa DORA ed EBA.
• Capacità di definire autonomamente KPI e KRI a supporto dei processi decisionali in ambito antifrode.
• Ottime capacità analitiche e di gestione di situazioni al di fuori della normale operatività.
• Autonomia nell’individuare e attuare azioni di mitigazione per ridurre gli impatti delle frodi.
• Propensione all’utilizzo e all’adozione di nuovi strumenti e processi in continua evoluzione.
• Attitudine alla definizione strategica dei requisiti dei sistemi informatici dedicati all’antifrode.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Capacità di lavorare in modo strutturato e collaborativo, gestendo efficacemente priorità e scadenze in un contesto regolamentato e ad alta attenzione al rischio.

Modalità e sede di lavoro

ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano.

COSA OFFRIAMO

• Contratto a tempo indeterminato, CCNL credito
• Smart Working, coordinandoti con team e manager potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua
• Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM
• Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora
• Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione
• Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti
• Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali
• Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi
• Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato
• Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano
• Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis.

Il gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo.

#J-18808-Ljbffr