Descrizione:
milano, lombardia, Italy
JR Italy
Stiamo cercando una persona
proattiva
,
determinata
e
curiosa
, interessata a intraprendere una carriera in Cofidis all’interno del
Team Antifrode
.
Nell’Headquarter di Milano avrai la possibilità di entrare nella
Direzione Rischio
, all’interno del team Antifrode con un focus particolare al
mondo dei finanziamenti e-commerce
, con contratto a
tempo indeterminato
.
All’interno del team sarai responsabile del monitoraggio delle transazioni con l’obiettivo di individuare schemi di frode, analizzare nuovi pattern di frode e implementare una strategia di mitigazione dei rischi.
Svolgere le attività di controllo antifrode delle transazioni PAGODIL E-commerce e CreditLine;
Monitoraggio richieste di finanziamento e comportamenti sospetti al fine di identificare pattern anomali;
Collaborare al tuning delle regole di fraud detection effettuando approfondite analisi per individuare pattern comuni di comportamenti sospetti;
Utilizzo di strumenti di terze parti per il rilevamento delle frodi e il monitoraggio nel continuo;
Gestione delle informazioni necessarie tramite i tools antifrode ai fini di audit e controlli interni;
Cooperare con gli altri servizi aziendali e con gli interlocutori esterni per la risoluzione di casi di frodi e, in generale, la gestione di casi sospetti;
Partecipare a gruppi di lavoro finalizzati ad un miglioramento costante dei processi interni, delle procedure e della performance dei sistemi di rilevamento;
Collaborare con i team di prodotto, IT e Data Analysis & Innovation per migliorare le attuali soluzioni di rilevamento delle frodi e ottimizzare i processi di valutazione del rischio frode.
Laurea in Economia/Finanza/Statistica/Matematica/affini;
Almeno 2 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi;
Conoscenza della gestione del rischio di frode nei servizi finanziari, nei pagamenti o nell’e-commerce;
Familiarità con KPI antifrode e ottimizzazione falsi positivi/detection rate;
Capacità di analisi dati e interpretazione di pattern comportamentali;
Forte orientamento analitico e investigativo;
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Costituisce un plus l’esperienza in contesti internazionali o multi-country.
CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (CNEL H011) con accordo integrativo aziendale
Range retributivo: 35.000- 45.000 annui
Premio di Risultato
Ticket Restaurant, Welfare aziendale, Assicurazione Sanitaria Integrativa, Integrazione congedi parentali
Prestiti personali a tassi agevolati
Possibilità di lavorare in
smart-working fino a 8 giorni al mese
Una realtà certificata
Great Place to Work
;
Un’azienda
solida e strutturata
e un ambiente di lavoro
giovane e dinamico
;
Possibilità di lavorare con
smart-working parziale
;
Una ricca offerta formativa continua attraverso la nostra
Cofidis Academy
;
Un percorso di carriera
ad hoc per ogni ruolo;
Un sistema di valutazione di
Performance e Competenze
per la tua crescita;
Una realtà in cui le
Persone
,
l’Ambiente
e il
Sociale
sono un impegno concreto;
Tante attività ed eventi per
fare squadra divertendosi.
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia, credo religioso e persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99) o persone con disabilità.
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