Guardia Particolare Giurata - Rangers Battistolli - Settimo Milanese (MI)

  • Pubblicato il 13/06/2026
  • Basiglio (MI)
  • Da definire

Descrizione:

Guardie Particolari Giurate - Settimo Milanese (MI)

Rangers Battistolli è alla ricerca di Guardie Particolari Giurate nella zona di Settimo Milanese (MI).

Responsabilità

  • Mantenimento della sicurezza e protezione delle persone e dei beni nell'area assegnata.
  • Osservanza e segnalazione attività e incidenti presso il sito del cliente.
  • Utilizzo di metal detector e bacchette, miglioramento dei servizi e formazione.
  • Monitorare il flusso del traffico attraverso i punti di controllo di screening.
  • Seguire le procedure in caso di violazione della sicurezza, notificando i supervisori o altri membri del personale competente.
  • Uso del metal detector a passaggio e della bacchetta scanner.
  • Conoscere e seguire le pratiche di lavoro previste e le politiche e procedure relative alla sicurezza sul lavoro; notificare ai superiori qualsiasi condizione di lavoro non sicura.
  • Tutte le mansioni devono essere svolte con onestà, etica e professionalità; in caso di dubbi, chiedere chiarimenti ai superiori o ai rappresentanti autorizzati.

Qualifications Required

  • Età minima di 18 anni.
  • Cittadinanza italiana o di un paese membro dell'Unione Europea.
  • Condotta morale impeccabile (nessun reato penale o procedimenti pendenti).
  • Patente di guida in corso di validità.
  • Titolo e decreto di Guardia Particolare Giurata (o forte motivazione ad acquisirli) in corso di validità.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (lettura, scrittura, parlato).
  • Ottima conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office.
  • Dispositivi di comunicazione affidabili.
  • Possesso di un mezzo di trasporto.
  • Disponibilità a partecipare al processo di screening pre-assunzione, compreso il test antidroga e l'indagine sui precedenti penali.

Preferenze e Competenze

  • Esperienza lavorativa nel settore della sicurezza, servizi pubblici (polizia, vigili del fuoco) o militare.
  • Conoscenza delle procedure di base di sicurezza e controllo antincendio.
  • Capacità di comunicazione verbale e scritta.
  • Capacità di osservare situazioni e prendere decisioni.
  • Conoscenza delle operazioni e procedure di sicurezza.
  • Capacità di imparare a utilizzare una varietà di dispositivi di sicurezza e protezione.
  • Capacità di seguire e mantenere incarichi programmati.
  • Capacità di mantenere la compostezza professionale in situazioni insolite.
  • Forte orientamento al servizio clienti e alla qualità del servizio.
  • Capacità di interagire efficacemente con vari livelli sociali e diverse culture.
  • Capacità di essere un leader efficace e membro di team di progetto.
  • Capacità di prendere iniziative e ottenere risultati.
  • Capacità di gestire più incarichi contemporaneamente.
  • Capacità di adattarsi ai cambiamenti nell'ambiente esterno e nell'organizzazione.

Condizioni di Lavoro

  • Capacità di mantenere la calma in situazioni di urgenza e pressione.
  • Controlli dei precedenti, test su sostanze controllate e survey comportamentali secondo gli standard aziendali.
  • Capacità di gestire più compiti contemporaneamente.
  • Stare in piedi per ore, stare seduti per ore.
  • Gestire e essere esposti a informazioni sensibili e riservate.
  • Capacità di parlare e ascoltare in modo idoneo.
  • Mobilità fisica: camminare, allungarsi con le mani e le braccia, piegarsi, inginocchiarsi, accovacciarsi.
  • Buona visione ravvicinata e a distanza, con capacità di adattare la messa a fuoco.

Benefits

  • Contratto a tempo indeterminato, con livello di inserimento definito in base all’esperienza, regolare dal Ccnl Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità.
  • Orario di lavoro full-time.
  • Turni pianificati mensilmente per agevolare l’organizzazione del personale.

Sede di Lavoro

Settimo Milanese (MI)

Equal Opportunity Statement

Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Non vengono richieste informazioni relative a matrimonio, gravidanza o stato familiare. L'azienda garantisce che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione.

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