Head of Nearshore BPO Solutions & Growth
- Pubblicato il 28/05/2026
- Milano (MI)
- Da definire
Descrizione:
L'azienda Nethex, del Gruppo Soft Strategy, è alla ricerca di un
Head of Nearshore BPO Solutions & Growth
che avrà la responsabilità di sviluppare e accelerare il business nearshore BPO del Gruppo, contribuendo sia allo sviluppo commerciale sia alla costruzione economica e operativa dei servizi erogati dalla Romania.
Cerchiamo una figura ibrida, con esperienza concreta nello sviluppo business, nella costruzione dell’offerta e nella comprensione operativa dei modelli BPO.
Il ruolo non è assimilabile né a una posizione puramente commerciale né esclusivamente operations/delivery.
Responsabilità principali
Business Development
Contribuire allo sviluppo di nuove opportunità commerciali in ambito BPO e Shared Services
Attivare relazioni con prospect e decision maker
Partecipare a trattative, RFQ e gare
Sviluppare pipeline su:
payroll outsourcing
finance & accounting operations
back office amministrativo
document management
customer operations non voice
process outsourcing
Solution Design & Operations
Costruire offerte economiche, pricing e business case
Definire staffing model, KPI/SLA e marginalità
Collaborare con finance, HR e operations
Supportare startup, transition e delivery setup
Contribuire allo sviluppo del modello operativo Romania
Identificare opportunità di efficientamento e automazione
Principali requisiti richiesti:
Esperienza di almeno 10 anni in BPO, Outsourcing, Shared Services e Business Process Service
Esperienza nella costruzione di offerte BPO complesse
Competenze in pricing, P&L e modelli di marginalità
Business Development
Esperienza concreta su delivery/setup operativo
Conoscenza modelli nearshore/offshore
Soft skill decisive
Mentalità imprenditoriale
Pragmatismo ed elevata autonomia
Capacità di costruire in contesti non strutturati
Credibilità manageriale
Capacità di interagire con business, finance e operations
Diversity and inclusion
La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, etnia e credo religioso.