Descrizione:
Overview
Gabetti Property Solutions, azienda leader nel settore del Real Estate presente sull’intero territorio nazionale, è alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di HR ADMINISTRATION appartenente alle liste delle categorie protette L. 68/99 presso la sede di Milano, pronta a mettersi in gioco in un contesto altamente dinamico e con grande voglia di essere parte attiva della crescita dell’azienda.
Responsibilities
- Gestione delle pratiche amministrative del personale autonomo (redazione lettere di assunzione e contratti di lavoro per professionisti, cessazioni, modifiche contratti etc.) in conformità con le procedure aziendali e le normative giuslavoristiche;
- Ricezione e verifica della correttezza delle fatture dei consulenti e caricamento sul gestionale per iter di approvazione;
- Supporto alle richieste di chiarimento dei colleghi in materia di fatture, contratti e temi amministrativi.
Requirements
- Laurea in materie giuridiche o economiche o affini;
- Iscrizione alle liste di collocamento obbligatorio - art.1 legge 68/99;
- Esperienza precedente nel ruolo di almeno 2 anni in contesti aziendali complessi e strutturati;
- Ottima conoscenza dei principali applicativi MS Office - in particolare Excel - e di Zucchetti;
- Ottime doti di comunicazione interpersonale e di ascolto, riservatezza e capacità di negoziazione.
Completano il profilo precisione, puntualità, flessibilità, curiosità, apertura al cambiamento ed empatia, fondamentali per lavorare in un contesto motivante, dinamico e con possibilità di crescita.
Benefits
- Retribuzione commisurata all'esperienza effettivamente maturata da ciascun/a candidato/a;
- La possibilità di acquisire hard e soft skills;
- Ambiente dinamico e stimolante, orientato al lavoro in team e al risultato;
- Inserimento in un gruppo immobiliare italiano storico, strutturato e quotato in Borsa.
Sede di lavoro
Milano - via Bernardo Quaranta, 40
La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77). Si prega di autorizzare il trattamento dei dati personali con riferimento al Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016.
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