HR Business Partner / Specialist Relazioni Industriali

Generazione Vincente S.p.a., Agenzia per il lavoro, filiale di Padova in possesso della regolare autorizzazione ministeriale ricerca per azienda cliente del settore alimentare un/una HR Business Partner/Specialist Relazioni Industriali.

Sede di lavoro: Usmate Velate (MB) o Pasturago di Vategrano (MI) – a scelta del candidato

Tipologia contrattuale: Full-Time (40 ore gestibili con orario flessibile)

Inquadramento e Retribuzione: CCNL Alimentari Industria (1° o 2° livello), RAL minima € 40.000 (commisurata all'effettiva esperienza) + Premio MBO + Benefit + possibilità di Auto aziendale.

Siamo alla ricerca di un/a HR Business Partner motivato/a e dinamico/a per un nostro importante cliente del settore agroalimentare/industriale e più nello specifico del comparto lattiero-caseario.

La risorsa verrà inserita all'interno del team HR aziendale con l'obiettivo di seguire da vicino i diversi siti produttivi del Gruppo.

Si occuperà della gestione delle relazioni industriali, del contenzioso e dei rapporti quotidiani con la forza lavoro (impiegati e operai), fungendo da punto di riferimento strategico e operativo per la direzione di stabilimento e per le maestranze.

Principali Responsabilità

- Relazioni Industriali e Sindacali: Gestione e supervisione dei rapporti con le rappresentanze sindacali e le organizzazioni territoriali. - Gestione del Contenzioso e Disciplinari: Coordinamento dei procedimenti disciplinari e gestione del contenzioso del lavoro, interfacciandosi direttamente con i legali esterni. - Gestione dei Rapporti con i Lavoratori: Supporto quotidiano al personale (operai e impiegati) e consulenza ai responsabili di stabilimento per una gestione efficace del clima aziendale. - Presidio dei Siti Produttivi: Disponibilità a trasferte di qualche giorno presso tutti i siti produttivi del Gruppo per supervisionare e garantire omogeneità nelle prassi di gestione delle risorse umane. - Reporting e HR Analytics: Predisposizione di reportistica avanzata sul personale, costi del lavoro e indicatori HR tramite l'uso intensivo del pacchetto Office.

Requisiti Tassativi ed Esperienza Richiesta

- Titolo di studio: Laurea in Giurisprudenza (laurea magistrale/quinquennale). La pregressa pratica forense sarà considerata un plus molto gradito. - Competenze IT: Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel a livello avanzato (funzioni complesse, tabelle pivot, gestione e analisi di reportistiche). - Provenienza settoriale: Esperienza pregressa maturata in aziende strutturate del tessuto industriale (siti produttivi o contesti logistici). - Flessibilità e presidio sul campo: Persona flessibile, pragmatica e pronta a confrontarsi quotidianamente con i dipendenti visitando le linee di produzione. - Lingue straniere: Conoscenza base della lingua inglese.

Cosa Offriamo

- Retribuzione: RAL di partenza € 40.000 in base al livello di seniority e competenza. - Inquadramento: CCNL Alimentari Industria (1° o 2° livello). - Pacchetto Incentive & Benefit:

- Sistema di premi aziendali (MBO).

- possibilità di Auto aziendale.

- Ambiente di lavoro e welfare:

- Flessibilità oraria full-time (40 ore).

- Sede Pasturago: dove si offre servizio Mensa aziendale.

- Sede Usmate: Ticket mensa del valore di € 5,29/giorno.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679

Dettagli della retribuzione: A partire da 40,00 EUR all'anno