HR generalist (f/m/nb) - categoria protetta L.68/99

Hai esperienza come HR generalist?

Appartieni alle categorie protette art. 1 L.68/99? Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Per importante realtà assicurativa, ricerchiamo un figura di HR GENERALIST (F/M/NB) - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 Si offre: inserimento a tempo indeterminato, 4° liv CCNL ANIA, RAL 34/40.000€. Benefit: buoni pasto da 10,5€ + Bonus, 2 giorni di smart working alla settimana. Sede di lavoro: Milano Orario di lavoro: 36h settimanali con flessibilità oraria 8,30/9,15- 16,45/17,30 dal lunedì al giovedì, venerdì 8,30-14. Di cosa ti occuperai? Siamo alla ricerca di un HR Generalist che entri a far parte del team e contribuisca attivamente alla gestione e allo sviluppo del capitale umano. Contribuirai sia all'operatività quotidiana che alla visione strategica: gestirai il processo di recruiting end-to-end (dalla definizione del fabbisogno all'inserimento), in collaborazione con i line manager, assicurando un'esperienza positiva per i candidati; supporterai la gestione amministrativa, agendo come punto di riferimento interno per le nostre risorse. Sarà fondamentale l'utilizzo avanzato di strumenti di analisi per la reportistica HR; collaborerai alla definizione delle politiche di revisione salariale , alla gestione del Performance Management. Quali requisiti stiamo cercando? breve ma solida esperienza pregressa in ambito HR maturata esclusivamente in contesti aziendali strutturati; Laurea in Giurisprudenza (preferibile), Economia o discipline equipollenti; ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare l'utilizzo avanzato di Excel per l'analisi dei dati e la reportistica; buona conoscenza della Lingua Inglese; proattività, empatia, riservatezza e spiccate doti collaborative e di problem-solving; Appartenenza alle categorie protette art. 1 L.68/99. -- Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).