HR Operations Specialist – Stage & Compliance L.68/99.

Synergie Italia Spa, filiale di Milano Cadorna, seleziona per importante azienda un profilo da inserire in qualità di

HR Operations Specialist – Stage & Compliance L.68/99.

Posizione La risorsa selezionata sarà inserita nell’area di supporto alla Direzione Risorse Umane, occupandosi nello specifico delle seguenti attività:

Gestione end-to-end dell’attivazione di

stage curriculari ed extracurriculari ;

Utilizzo dei principali portali regionali (es.

SIUL ) e dei portali universitari per l’attivazione e il monitoraggio dei tirocini;

Predisposizione e controllo della documentazione amministrativa legata ai tirocini;

Gestione degli

adempimenti previsti dalla Legge 68/99 (collocamento mirato );

Monitoraggio delle scadenze e gestione di pratiche amministrative nel rispetto di processi standardizzati;

Interfaccia con enti promotori, università e stakeholder interni;

Supporto nella risoluzione di problematiche operative e gestione autonoma delle richieste, con approccio proattivo alla ricerca di soluzioni.

Requisiti La risorsa ricercata è in possesso dei seguenti requisiti:

Diploma o

Laurea triennale in ambito economico/amministrativo ;

Preferibile esperienza pregressa in ambito HR amministrativo o gestione stage ;

Esperienza nell’utilizzo di portali amministrativi (es. SIUL) e piattaforme universitarie;

Ottima padronanza degli

strumenti informatici d’ufficio (MS Office, posta elettronica, piattaforme digitali);

Gradita la conoscenza della lingua inglese ;

Ottime doti organizzative, precisione e attenzione al dettaglio;

Capacità di lavorare per scadenze e nel rispetto di processi strutturati e standardizzati.

Altre informazioni Luogo di lavoro: Milano (centro).

Orario di lavoro: full time, 38 ore settimanali, da lunedì a venerdì.

Si offre iniziale inserimento a tempo determinato con

contratto in somministrazione della durata di 8 mesi.

CCNL Elettrici, RAL 33K. Previsto smart working + ticket da €8,00 per ogni giornata lavorata da remoto + mensa aziendale.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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