Impiegato amministrativo - settore edile
- Pubblicato il 30/04/2026
- Milano (MI)
- Da definire
- 35000
Descrizione:
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità.
Per importante realtà leader operante nel settore delle infrastrutture e grandi opere (realizzazione piste ciclabili e manutenzioni stradali), con un organico di oltre 240 dipendenti, selezioniamo un:
Impiegato Amministrativo Settore Edile (Gestione Documentale e Sicurezza)
Contratto: CCNL Edilizia, 14 mensilità. RAL: €28.000 - €35.000 (valutata in base all'effettiva esperienza maturata). Sede di lavoro: Milano (Zona Viale Monza - Palazzo Copernico). Orario: Lunedì - Venerdì, 08:00 - 17:00 (richiesta flessibilità per reperibilità telefonica post-ufficio). Indennità: Indennità di mensa prevista da CCNL (€5,30/giorno). Benefit & Strumenti: Postazione in ufficio moderno, parcheggio, PC e Telefono aziendale.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza 1 annoRequisiti richiesti:
Esperienza: Almeno 6 mesi - 1 anno di esperienza in ruoli amministrativi, preferibilmente nel settore edile o affini (studi tecnici, impiantistica).
Background Formativo: Diploma di Ragioneria o Geometra.
Competenze Tecniche: Padronanza assoluta dei concetti di fattura, bolla, bonifico e gestione scadenze. Ottimo utilizzo del pacchetto Office e dei sistemi di posta elettronica.
Soft Skills: Forte elasticità mentale e capacità di problem solving. È fondamentale saper gestire più attività contemporaneamente con ordine e precisione.
Personalità: Persona sveglia, dinamica e capace di comunicare efficacemente con personale di cantiere e consulenti esterni.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
La risorsa inserita sarà il fulcro operativo della segreteria amministrativa, occupandosi in autonomia della gestione burocratica legata ai dipendenti e alla contabilità di base dei cantieri. Principali Responsabilità:
Ciclo Amministrativo: Gestione completa di fatture, bolle e predisposizione dei bonifici di pagamento.
Pratiche Obbligatorie: Compilazione e invio modelli Unilav per nuove assunzioni e cessazioni; gestione della documentazione per i dipendenti nuovi assunti.
Gestione Sicurezza e Salute: Organizzazione dello scadenziario per le visite mediche (comprese le procedure per l'alto rischio) e coordinamento con i centri di formazione per i corsi 81/08.
Archiviazione e Portali: Caricamento dei certificati formativi e delle fatture sui portali aziendali e degli enti preposti.
Relazioni Esterne: Interfaccia costante con lo studio di ingegneria esterno per l'invio di documenti, POS e pratiche inerenti l'ambito edile.