Descrizione:
Struttura aziendale operante nel comparto della vendita al dettaglio seleziona una risorsa da inserire nel ruolo di Impiegato/a Risorse Umane Junior, all’interno del team amministrativo e HR.
Attività previste:
- Raccolta e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale;
- Supporto nella gestione delle presenze e nella predisposizione della documentazione per lo studio paghe;
- Archiviazione digitale e cartacea dei fascicoli dei dipendenti;
- Collaborazione nell’organizzazione di corsi formativi e attività di aggiornamento;
- Gestione delle comunicazioni interne tra uffici e sedi operative;
- Supporto alle attività di selezione e onboarding dei nuovi inserimenti.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola secondaria superiore;
- Conoscenza base del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook);
- Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli;
- Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra;
- Posizione adatta anche a profili junior o senza esperienza pregressa.
Offerta:
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì;
- Affiancamento operativo e percorso formativo interno;
- Supporto da parte del team nelle fasi operative.
Offerta e benefit:
- Retribuzione 1620-2150 € lordi mensili
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