Information Technology Security Specialist

Chi Siamo

Parte del Gruppo MoOngy Group, AGAP2 Italia è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi. Dal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative. ️ Siamo alla ricerca di un Information Technology Security Specialist Per un'importante azienda partner in forte evoluzione, cerchiamo un/una Information Security Specialist con solida esperienza nella gestione della sicurezza informatica e nella governance dei rischi cyber, in linea con le normative europee. Posizione Aperta: Information Technology Security Specialist Sede di lavoro: Milano (Certosa) Modalità: 4 giorni in presenza + 1 giorno in smart working Responsabilità principali Definizione e implementazione della strategia di cybersecurity aziendale Governance della sicurezza informatica e gestione del rischio cyber Assicurare la conformità alle normative NIS2, DORA, GDPR Supervisione delle politiche di sicurezza, procedure e controlli interni Coordinamento delle attività di incident response e gestione delle vulnerabilità Interfaccia con management, IT e stakeholder per tematiche di sicurezza Promozione della cultura della sicurezza in azienda Requisiti Almeno 5 anni di esperienza come Information Technology Security Specialist Solida conoscenza delle normative europee: NIS2, DORA, GDPR Esperienza nella gestione di framework di cybersecurity e risk management Ottime capacità di leadership, comunicazione e problem solving Conoscenza delle normative europee Formazione Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini Lingue Italiano fluente Inglese fluente Sei interessato? Candidati ora su LinkedIn o invia il tuo CV a [email protected]. AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, con particolare attenzione alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).