Descrizione:
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Oil & Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation.In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco.Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.Per un importante progetto a Milano, siamo alla ricerca di un/una Instrumentation Engineer, con esperienza in ambito Oil&Gas.Responsabilità e requisiti
Sviluppare in maniera completamente autonoma tutti i principali deliverables di sezione nell’ambito dei progettiPerseguire gli obiettivi del team di strumentazione a lungo termine in termini di innovazione e sviluppoEseguire il corretto followup dei vendor e dei subappaltatoriValutazione Tecniche delle offerte dei fornitori e followup degli ordiniSviluppo datasheet per la propria disciplinaSupervisione degli eventuali subcontractors di strumentazioneDefinizione delle strategie di controllo basate sulla descrizione di processo, siano esse complesse o di tipo "advanced"Seguire, ove necessario, attività al site per problematiche relative a construction, pre commissioning e commissioningFare da interfaccia con gli specialisti di altre discipline: Project Specialist Leader (nell’ambito dei progetti) e I&A Section Head (attività di Routine)Buona conoscenza di inglese scritto e parlato7 anni di esperienza nello sviluppo dell’ingegneria della strumentazione o dell’automazione, con preferenza in impianti Oil & Gas (onshore e/o offshore facilities)Ottima conoscenza di programmi IT (Office suite). Le seguenti skills saranno considerate un plus: Smart plant instrumentation/ Intools, Conval o suite di calcolo strumenti, Foundation FiedlbusEsperienza anche breve di commissioning, construction & troubleshooting.Conoscenza delle fasi/attività di esecuzione di un progetto e del relativo contenuto tecnico;
Contratto a tempo indeterminato;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 40.000 EUR e 50.000 EUR.La posizione è inquadrata nell’ambito del livello II del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione internaAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 20#J-18808-Ljbffr