Descrizione:
Riferimento: JN-062026-7048536
Pubblicato il: 2026-07-01
Luogo: Milano e provincia, Italia, IT
Salario: 80000 - 90000 /anno
Tipo di contratto: Tempo pieno
Azienda: Michael Page
Settore: Information Technology
Settore/Ruolo: Project Manager/IT Manager
Settore: Technology & Telecoms
Dove: Milano e provincia
Tipo di contratto: Indeterminato
Nome del consulente: Lorenzo Pascali
Numero dellofferta: JN-062026-7048536
Realtà leader ambito Retail
Focus su innovazione tecnologica e miglioramento dei processi
Azienda L'azienda opera nel settore Retail ed è una realtà di medie dimensioni, apprezzata per il suo impegno nel fornire prodotti di alta qualità e per la sua attenzione all'innovazione tecnologica.
Offerta
Definizione e implementazione della strategia IT allineata agli obiettivi business retail (negozi fisici + omnicanale)
Gestione e ottimizzazione di infrastrutture IT (cloud/on-prem), reti e sistemi core (ERP, POS, CRM)
Supervisione della cybersecurity e della continuità operativa (backup, disaster recovery, compliance)
Governance di progetti di digital transformation e innovazione tecnologica (e-commerce, integrazione sistemi)
Coordinamento di team interni e fornitori esterni, con responsabilità su budgeting e cost control
Interfaccia con il top management, con resistente orientamento ai KPI, miglioramento dei processi e supporto al business internazionale
Competenze ed esperienza Un/a IT Director di successo dovrebbe avere:
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o un campo correlato.
Esperienza nella gestione di infrastrutture IT e sistemi complessi.
Conoscenza approfondita delle tecnologie applicate al settore Retail, ERP, CRM.
Capacità di pianificare e implementare strategie tecnologiche.
Competenze nella gestione di team e nella leadership.
Familiarità con le normative sulla sicurezza informatica e la protezione dei dati.
Eccellenti capacità di problem-solving e attenzione ai dettagli.
Completa l'offerta
Retribuzione competitiva tra 80000 EUR e 90000 EUR, in base alle competenze e qualifiche
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