Lead pv & bess utility-scale construction pm

Per società cliente, EPC specializzata nello sviluppo e nella realizzazione di impianti fotovoltaici utility scale, siamo attualmente alla ricerca di un Construction Project Manager PV e BESS Utility-Scale. Responsabilità Supportare la definizione della strategia di gara, contribuendo all'analisi dei documenti di tender. Gestire il budget di commessa: controllo costi, scostamenti, gestione dei change order, previsione del costo a finire (EAC). Coordinare le attività dei team specialistici interni coinvolti nel progetto. Condurre o partecipare a kick-off meeting, riunioni periodiche di avanzamento, meeting tecnici e di coordinamento con i subappaltatori. Supervisionare e coordinare le attività di ispezione e expediting, assicurando la conformità della fornitura alle specifiche tecniche e ai tempi di consegna. Supervisionare la gestione delle punch list, verifica della conformità ai requisiti di progetto, gestione delle non conformità e dei rilievi ispettivi. Effettuare visite periodiche in cantiere per il monitoraggio dell'avanzamento lavori. Coordinare le attività di commissioning, fino all'emissione del PAC e, ove previsto, del FAC. Gestire la fase di handover dell'impianto al cliente o all'O&M team, documentazione as-built e dei manuali operativi. Profilo Laurea in Ingegneria. Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nella gestione di progetti (Project Management) o nella costruzione di impianti PV e BESS. Esperienza documentata nella fase di gara e nell'aggiudicazione di contratti EPC, inclusa la valutazione dei rischi contrattuali e la strutturazione delle offerte. Disponibilità a viaggiare sul territorio italiano. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. #J-18808-Ljbffr