Maintenance area coordinator - area sanità - fc023

Maintenance Area Coordinator - Coordinatore/trice Area Manutentiva Responsabilità: Coordinare le attività di manutenzione strutturali ed impiantistiche degli edifici ospedalieri, pianificando e supervisionando gli interventi (preventivi, ordinari, straordinari), monitorando il funzionamento degli impianti tecnologici Gestire i rapporti con interlocutori esterni (fornitori, manutentori, imprese appaltatrici) Supportare la Direzione tecnica su controllo budget e previsione investimenti Gestire le documentazioni, piani di manutenzione, KPI, reportistica Requisiti richiesti: Laurea in discipline ingegneristiche o equipollenti/affini Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo Requisito preferenziale: esperienza in area sanitaria Ottime competenze relazionali e predisposizione al lavoro di team Capacità decisionale autonoma e gestione di situazioni complesse e negoziazione Proattività, orientamento al risultato, problem solving Conoscenze e competenze aggiuntive: Conoscenza impianti tecnologici (civili e ospedalieri) Conoscenza normative tecniche e di sicurezza Conoscenza principali software in ambito Facility (CMMS) Sede di lavoro: Milano, con possibilità di trasferte fuori regione (area Lombardia e Piemonte). Maggiori dettagli verranno specificati in fase di colloquio conoscitivo. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali:@lavoropiu.it /@tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. #J-18808-Ljbffr