Descrizione:
Per azienda cliente, leader nel settore dei prodotti per l'igiene con sede a Buccinasco, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Maintenance Planner. Responsibilities Sviluppare, mantenere e migliorare continuamente il piano master di manutenzione preventiva per tutte le linee di produzione, le utenze e le apparecchiature ausiliarie Definire le frequenze di manutenzione, le liste delle attività, i percorsi di ispezione e le istruzioni operative standard Pianificare le attività di manutenzione preventiva minimizzando l’impatto sulla produzione e coordinandosi con la Pianificazione della Produzione Garantire la conformità e il completamento delle manutenzioni preventive secondo i programmi stabiliti Creare, assegnare le priorità e monitorare gli ordini di lavoro di manutenzione Garantire che i registri e la documentazione delle attività manutentive siano correttamente inseriti in Teams Supportare le analisi delle cause radice (Root Cause Analysis) a seguito di guasti ricorrenti Coordinare i programmi di manutenzione predittiva, includendo analisi delle vibrazioni, termografia, gestione della lubrificazione, monitoraggio delle condizioni operative e ispezioni delle apparecchiature Analizzare i dati di manutenzione e proporre azioni correttive per migliorare l’affidabilità degli impianti Supportare l’identificazione dei ricambi critici e l’ottimizzazione delle scorte Individuare problematiche ricorrenti e promuovere azioni di miglioramento continuo Partecipare alle riunioni di produzione e manutenzione Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): Laurea in Ingegneria o Diploma tecnico Almeno 3 anni di esperienza in ruoli affini Completano il profilo precisione, autonomia e capacità di lavorare in gruppo. CCNL Cartai Livello A «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» #J-18808-Ljbffr