MARKETING OFFICER

Posizione

Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura. Marketing Officer presso la sede aziendale di Milano. Responsabilità Il candidato fornirà supporto nella definizione e implementazione delle strategie di Growth Business & Performance Marketing, pianificando ed eseguendo iniziative di digital marketing mirate alla generazione e qualificazione di lead e alla loro conversione in nuovi aderenti. Gestione e monitoraggio dei sistemi CRM, con report e analisi delle campagne di e‑mail marketing (clic, leads, redemption, ROI). Assunzione di compiti end‑to‑end su diversi canali, sia online che offline, collaborando con team interni e consulenti esterni. Analisi di trend, comportamenti e dati provenienti dalle basi informative aziendali per identificare opportunità di miglioramento, nuovi segmenti e aree di sviluppo. Supporto alla segmentazione dei target, definizione di campagne di follow‑up e lead acquisition, pianificazione del budget marketing e supervisione delle attività digitali orientate alla performance. Elaborazione di flussi di lead per campagne di upgrade/loyalty in collaborazione con engagement e programme. Monitoraggio continuo delle performance delle iniziative, definizione di KPI chiari e introduzione di azioni correttive quando necessario. Requisiti

Forte orientamento analitico e capacità di interpretare dati e KPI per guidare le decisioni. Esperienza nella gestione di progetti, con attenzione a tempistiche, budget e coordinamento di stakeholder interni ed esterni. Conoscenza dei principali strumenti e framework di digital marketing e brand measurement. Conoscenza di CRM (Salesforce) e di sistemi email marketing e marketing automation (es. Pardot, Mailchimp o altri). Conoscenza di strumenti di project management (es. Asana). Conoscenza delle tematiche connesse allo sviluppo sostenibile e all’Agenda 2030 (preferenziale). Capacità di lavorare in team e buone doti comunicative. Flessibilità nella gestione delle richieste interne e delle priorità in allineamento ai team interni. Proattività e problem solving. Laurea in Economia/Marketing, Ingegneria gestionale, Data/Statistica. Tra 3 e 5 anni di esperienza in organizzazioni strutturate, agenzie media, comunicazione o startup digital con ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.

Altre informazioni

Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, lunedì‑venerdì. Contratto: tempo determinato di 1 anno, finalizzato, CCNL Commercio, 3º livello, RAL 30‑33K. Ticket 8S. Smart working: fino a 2 giorni a settimana. xlwpduy Inserimento previsto per settembre 2026.

Informativa EEO Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità. #J-18808-Ljbffr