Descrizione:
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt‑à‑porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:
La risorsa, a riporto diretto dell'HR Payroll & Cost Controlling Manager, lavorerà a stretto contatto con tutto il team HR e il team finanziario, per supportare il processo di payroll e amministrazione del personale. Inoltre, dovrà gestire i processi di salary review e di monitoraggio dei KPI tipici della funzione e legati al costo del lavoro.
Responsabilità
Supervisione nelle attività di chiusura delle presenze per le aziende del Gruppo (time attendance);
Gestione delle variabili mensili legate al Payroll;
Supervisione alla predisposizione della contrattualistica;
Monitoraggio ed analisi KPI (premi, turnover, malattia, lavoro straordinario, ferie ecc..);
Coordinamento del team di lavoro dedicato;
Garantire la corretta applicazione della normativa di riferimento (diritto del lavoro);
Attività di budgeting (analisi scostamenti actual vs bdg);
Requisiti
Diploma indirizzo economico, laurea in materie affini verrà considerata un plus;
Esperienza pregressa di 6 - 8 anni in ruoli analoghi;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Predisposizione all'accuratezza del dato e al rispetto delle scadenze;
Capacità di problem solving, organizzazione e gestione delle priorità;
#J-18808-Ljbffr