Descrizione:
Per realtà nostra cliente, caratterizzata da un contesto dinamico e attento all'innovazione dei processi, cerchiamo una figura di Payroll Specialist.
Principali attività:
Inserito/a nel team Payroll, sarai il punto di riferimento per l'ottimizzazione dei processi e la gestione del ciclo paghe, occupandoti di:
Ciclo Payroll & Amministrazione: Gestione dei processi contrattuali (assunzioni, variazioni, cessazioni) e dell'intero ciclo di payroll (gestione presenze, cedolini, Uniemens, adempimenti previdenziali/fiscali, preparazione pagamenti e riconciliazioni)
Adempimenti Annuali & Compliance: Predisposizione delle dichiarazioni obbligatorie (Autoliquidazione INAIL, CU, 770, lavori usuranti, reporting parità di genere, ISTAT). Garanzia di piena conformità alla normativa italiana, ai CCNL e alle policy aziendali
Reporting & Controlling: Produzione di report HR dettagliati (analisi costo del lavoro, assenteismo, KPI e supporto strategico al budgeting)
Consulenza & Relazioni: Supporto consulenziale a dipendenti e management su retribuzioni e diritto del lavoro; gestione dei rapporti con gli Enti (INPS, INAIL, Ispettorato) e supporto nelle relazioni industriali per le tematiche di competenza payroll
People Management & Process Improvement: Supporto e guida alla crescita delle competenze del team payroll interno (o dei profili junior dedicati), contribuendo attivamente all'evoluzione degli strumenti e delle procedure HR
Requisiti:
Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di Payroll Specialist (all'interno di direzioni HR strutturate o primari Studi/Società di outsourcing).
Ottima padronanza dei principali CCNL
Possiedi una forte confidenza con i principali gestionali di mercato (Zucchetti, TeamSystem o SAP costituiscono un forte plus).
Hai un approccio analitico, resistenza allo stress da "delivery week" e spiccate doti relazionali.
Si offre:
Assunzione a tempo indeterminato, con RAL € 35.000 - 50.000