Descrizione:
RYZE S.p.A. , leader in Italia nella consulenza real estate e nella gestione integrata di servizi immobiliari, ricerca per la sede di Milano una/un
Project Manager specializzato in Due Diligence , da inserire nel team che si occupa di
Due Diligence tecniche
(verifiche urbanistico‑edilizie, catastali, impiantistiche e ambientali, documentali e con sopralluogo).
Responsabilità
Analisi documentale e redazione di report di Due Diligence (italiano/inglese);
Eventuali sopralluoghi presso immobili;
Predisposizione budget e proposte tecniche economiche redatti in accordo al Committente;
Selezione e coordinamento del team di commessa, compresi i consulenti esterni per ambito di competenza;
Gestione dei rapporti con Enti, fornitori e tecnici;
Supporto al Committente nel processo di acquisizione e dismissione degli asset (predisposizione di Q&A, riunioni di coordinamento tra gli advisor del committente, red flag meetings con controparti, assistenza al closing);
Controllo e gestione del flusso di informazioni tra gli stakeholders di progetto (committente, broker, advisor legali, advisor fiscali, progettisti, appaltatori).
Requisiti
Diploma tecnico geometra o Laurea in Ingegneria, architettura o gestione del costruito;
Se in possesso di partita IVA: richiesta disponibilità a lavorare in presenza presso la sede;
Gradita esperienza di almeno 3 anni presso società di consulenza immobiliare in ambito tecnico;
Conoscenza della normativa tecnica, esame di pratiche tecniche e amministrative (pratiche edilizie e catastali, convenzioni, documentazione impiantistica);
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (requisito necessario);
Ottima conoscenza informatica (Office 365, Autocad);
Capacità organizzative e gestionali, predisposizione al lavoro in team, proattività e flessibilità negli orari di lavoro;
Disponibilità a trasferte per sopralluoghi, preferibilmente automunito.
La tipologia contrattuale verrà valutata in base all'esperienza maturata dal candidato.
La ricerca è rivolta a candidati di ogni genere, nel rispetto delle normative sulle pari opportunità (L. 903/77; L. 125/91).
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