Pm technical due diligence

  • Pubblicato il 07/08/2026
  • Milano (MI)
  • Da definire

Descrizione:

RYZE S.p. A. , leader in Italia nella consulenza real estate e nella gestione integrata di servizi immobiliari, ricerca per la sede di Milano una/unProject Manager specializzato in Due Diligence , da inserire nel team che si occupa diDue Diligence tecniche(verifiche urbanistico-edilizie, catastali, impiantistiche e ambientali, documentali e con sopralluogo).Principali attività : Analisi documentale e redazione di report di Due Diligence (italiano/inglese); Eventuali sopralluoghi presso immobili; Predisposizione budget e proposte tecniche economiche redatti in accordo al Committente; Selezione e coordinamento del team di commessa, compresi i consulenti esterni per ambito di competenza; Gestione dei rapporti con Enti, fornitori e tecnici; Supporto al Committente nel processo di acquisizione e dismissione degli asset (predisposizione di Q&A, riunioni di coordinamento tra gli advisor del committente, red flag meetings con controparti, assistenza al closing); Controllo e gestione del flusso di informazioni tra gli stakeholders di progetto (committente, broker, advisor legali, advisor fiscali, progettisti, appaltatori).Requisiti: Diploma tecnico geometra o Laurea in Ingegneria, architettura o gestione del costruito; Se in possesso di partita IVA: richiesta disponibilità a lavorare in presenza presso la sede; Gradita esperienza di almeno 3 anni presso società di consulenza immobiliare in ambito tecnico; Conoscenza della normativa tecnica, esame di pratiche tecniche e amministrative (pratiche edilizie e catastali, convenzioni, documentazione impiantistica); Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (requisito necessario); Ottima conoscenza informatica (Office 365, Autocad); Capacità organizzative e gestionali, predisposizione al lavoro in team, proattività e flessibilità negli orari di lavoro; Disponibilità a trasferte per sopralluoghi, preferibilmente automunito.La tipologia contrattuale verrà valutata in base all'esperienza maturata dal candidato.RAL: 35k – 45kLa ricerca è rivolta a candidati di ogni genere, nel rispetto delle normative sulle pari opportunità (L. 903/77; L. 125/91).