Descrizione:
Per nostro Cliente, Gruppo di servizi assicurativi integrati (Intermediazione, Consulenza, Sottoscrizione, Servizi) indipendente e in forte crescita, con sedi in tutta Italia e quartier generale a Milano - siamo alla ricerca del ruolo di:
PMO – Post Deal Integration.
La risorsa farà parte del team PMO & Data e riporterà al Chief Operating and Technology Officer di Gruppo. La risorsa si occuperà, a supporto del team M&A e dell’Integration Manager, di coordinare le attività post-acquisizione, assicurando che le nuove società si integrino efficacemente all’interno nel progetto di crescita.
Principali Responsabilità
Supportare il team M&A e l’Integration Manager nella pianificazione, coordinamento e monitoraggio delle attività di Post Deal Integration per le società entranti, garantendo coerenza con il modello operativo e organizzativo del Gruppo.
Agire come PMO di riferimento per i progetti di integrazione, assicurando una gestione strutturata di tempi, priorità, dipendenze e milestone sull’intero portafoglio.
Predisporre e mantenere i piani di integrazione post-acquisizione, coordinando il contributo delle diverse funzioni coinvolte (Operations, IT, Finance, HR, Legal, Commerciale, Compliance, …).Supportare la definizione e l’aggiornamento di roadmap, piani di lavoro, RACI, deliverable e KPI di integrazione, assicurandone la corretta tracciabilità.
Coordinare i flussi informativi tra società target, team M&A, Integration Manager e funzioni centrali, fungendo da punto di raccordo operativo.
Organizzare e facilitare meeting di avanzamento, steering committee e tavoli di lavoro interfunzionali, predisponendo materiali, verbali, action list e follow-up.
Monitorare lo stato di avanzamento delle attività di integrazione, segnalando rischi, criticità e dipendenze, e supportando la definizione di azioni correttive.
Supportare la standardizzazione delle metodologie e degli strumenti di integrazione (template, checklist, dashboard, reportistica PMO).
Collaborare alla raccolta e sistematizzazione delle informazioni post-deal, inclusa la documentazione di processo e l’allineamento con gli standard di Gruppo.
Supportare le attività di reporting verso il management, garantendo visibilità sull’avanzamento dei programmi di integrazione e sul rispetto delle tempistiche concordate.
Contribuire al miglioramento continuo del modello di Post Deal Integration, capitalizzando le lesson learned derivanti dalle integrazioni completate.
Requisiti fondamentali
Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria, Management o discipline affini.
Esperienza professionale di 3–6 anni in ruoli di Project Management / PMO, preferibilmente in contesti strutturati e multi-progetto.
Esperienza nel coordinamento di iniziative cross-funzionali, con interazione continuativa con stakeholder di diversa seniority.
Solida capacità di pianificazione, organizzazione e monitoraggio di attività, milestone e deliverable, senza responsabilità gerarchica diretta.
Familiarità con metodologie di Project Management e PMO (es. waterfall, hybrid, strumenti di governance progettuale).
Esperienza nella predisposizione di reporting strutturato, dashboard di avanzamento, action list e materiali per il management.
Ottima padronanza di strumenti di lavoro PMO (es. Excel avanzato, PowerPoint, strumenti di project tracking e collaboration).
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Sede di lavoro: Milano
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa
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