Procurement analyst (categorie protette – l.68/99)

Procurement analyst (categorie protette – l.68/99)

Descrizione azienda: Synergie 68, filiale di Milano Restelli cerca per importante realtà internazionale operante nel settore assicurativo e dei servizi, una risorsa da inserire in qualità di PROCUREMENT ANALYST (Categorie Protette – L.68/99).

Posizione: La risorsa appartenente le categorie protette (L.68/99) entrerà nel team Procurement Strategy. La sede di lavoro può essere Milano oppure Mogliano Veneto in base alle preferenze e/o necessità della risorsa scelta.

Responsabilità

• Analizzare e monitorare i KPI di Procurement (5S).
• Creare e aggiornare dashboard per la reportistica e l’analisi dei dati.
• Supportare la produzione di report periodici e analisi ad hoc.
• Collaborare alla preparazione di presentazioni istituzionali.
• Supportare le attività di PMO su progetti strategici.

Requisiti

Se ti riconosci in queste caratteristiche, potresti essere la persona giusta:

• Invalidità civile superiore o uguale a 46%; esperienza di 1–3 anni in Procurement, Controlling o ruoli simili.
• Forte attitudine analitica e orientamento ai dati.
• Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint.
• Familiarità con strumenti di data visualization (es. Power BI, Tableau).
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Capacità organizzative e di gestione delle priorità, precisione e attenzione ai dettagli, attitudine al lavoro in team e autonomia operativa.

Altre informazioni

Si offre un contesto internazionale e strutturato e un ruolo con forte impatto su analisi e decisioni strategiche. Ambiente orientato all’innovazione e alla digitalizzazione. Contratto diretto a tempo determinato di 1 anno per sostituzione maternità con possibilità di conferma a tempo indeterminato. CCNL Ania assicurazioni. Livello e RAL saranno commisurati all’effettiva esperienza, indicativamente tra 35.000 € e 45.000 €; buoni pasto 7 €; smart working 3 giorni a settimana.

Sede di lavoro: Milano oppure Mogliano Veneto, in base alla comodità e necessità della risorsa scelta.

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Eur EEO statement

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004.

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